这就需要赵长天每周都要查看进展。
必要时，根据具体情况，他可以亲自出手――
协助手下员工，去洽谈某个项目。
回到眼前，赵长天经过两个多小时的查看。
王莹和王丽上交的资料，他基本都审阅了一遍。
对于销售科目前的整体工作进展，已经基本做到了如指掌。
让赵长天欣慰的是，李勇的第四小组，虽然成立时间还很短暂。
但在上周的工作中，却取得了让赵长天眼前一亮的进展。
李勇本人负责跟进的项目，至少有五个具备可操作性。
四组的组员中，至少每个人都能有一个跟进的项目――
可以重点关注一下。
说明他们实打实的做了工作。
尤其值得一提的是，杨财在上周跟进的项目中，居然有三个项目都具备可操作性。
何谓可操作性？
就是经过项目可行性分析之后，得出判断――
经过一番运作，有一定可能签约的项目。
杨财正式加入销售科，总共也没有几天，就能取得这样的成果。
赵长天大感欣慰。
这表明，杨财在工作上积极主动、而且凸显出了自身的工作能力。
既勤奋又有能力，还善于表达忠心，杨财这样的员工——
无疑是包括赵长天在内的领导阶层，非常欣赏的优秀手下。
赵长天重点查看了杨财负责跟进的三个项目。
他决定，如果有必要的话，他会亲自出手帮杨财一把。
杨财跟进的一个公寓楼项目，从资料上看。
赵长天有一定把握，可以通过他自身的人脉，帮杨财把项目谈下来。
当然，如果杨财自己就能把项目拿下，赵长天自然不会多此一举。
查看完诸多项目资料，赵长天开始进行另一项工作――
与个别手下进行单独谈话。
这项工作，一直持续到下班。