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第265章 挑战（第2页）

她只能把王大浩的态度婉转表达给程大龙，希望他理解领导的难处，没想到程大龙的态度比王大浩还要强硬。

他表示：“不提拔不上班！”

双方同样强硬的态度，瞬间把方心荣架在中间上不去下不来痛苦不堪。

最要命是时间一天天过去，大数据建设规划稿却连个影子都没有？

方心荣快急疯了！

周五，发改委例行会议上。

胡三文提出：

“大数据建设规划至关重要。”

“迄今为止快一个月却一拖再拖，这么重要的事怎么能因为个人原因一直拖下去？万一市领导怪罪下来责任谁来负？”

“因此我个人认为咱们不能因为个人因素耽误了市正俯工作进度。”

“既然农村经济管理科的人这么长时间都没完成规划稿，就让这份稿子交给规划科的人做吧。”

此言一出。

四下静谧。

王大浩和胡三文一直不和是众所周知的事，但两人还是头一回把矛盾摆到桌面上。

机关人从来都是事不关己高高挂起，遇到两虎相争的事远远避开还来不及，哪有人愿意蹚这趟浑水？一个个端坐看戏。

王大浩气的心里一股浊气不停往上涌。

他心里暗暗告诫自己：

“不能发飙不能发飙！身为一把手局长绝不能在领导班子会议上失态，一旦两人撕破脸怎么着都失了领导风度。”

领导是什么？

拍桌子下达指示让下属去执行，说一不二，一锤定音，高高在上，任何时候都能批评下属却没有下属敢批评他的人！

胡三文此举明显带有冒犯挑衅领导之意！

他不能上当！

眼看局长王大浩被胡三文逼的无言以对，“忠心”下属方心荣站出来：

“我不同意胡主任的建议，再给我一点时间规划稿一定能出来。”