“如果真的有利可图的话，他们可以全年无休的每天工作十几个小时，可以连续几天不眠不休。
“掌控自己的小世界的刺激，远大到难以估量的未知利润的吸引，都能让他们持续高效率的工作。
“确实，他们发展壮大到一定程度之后，就有可能会脱离直接经营岗位，聘请专门的掌柜。
“特别是产业传到第二代之后，很多继承人没有能力的情况下，聘请专业掌柜更会成为常态。
“到了这种时候，这个东家的家族已经不是劳动者了，已经变成了纯粹的食利者。
“他们聘请的掌柜和工人，是为他们家工作还是为朝廷工作。
“区别仅仅在于最大利润被他们一家人享受了。
“所以四大官厂规模庞大，压在所有的民间厂商头上。
“让他们没有机会壮大到四大官厂的级别。
“所以你爷爷主持完成了赠予遗产税改革。
“采用了支持肢解继承的制度，持续肢解有壮大倾向的民间厂商。
“现在这个天下存在的一切，都有他们存在的逻辑和原理……
“任何大规模的改变，都不只是会影响一大群人的利益，还会导致天下的经济结构改变。
“所以在深度改革之前，一定要做好全面的预判。
“改革的过程，就是组建一个新的社会框架，取代原有框架的过程。
“而不是看某个旧有框架上的东西不合适，就直接将其删掉，而不考虑它存在的意义和用途。”
朱迪镧听得有点懵，但是似乎又想到了什么：
“就和工业时代以前朝廷希望全天下所有百姓全都是自耕农一样？”
朱靖垣说：
“是也不是，仁武朝以前，那些祖宗们是真的希望能够万世不变。
“仁武朝以后我们追求的都是动态平衡，追求变化可控同时让整个世界向上发展。
“不断的积累量变的量，来构建通往质变的质。”
朱迪镧下意识的追问：
“那父皇，我们现在积累的量是什么，构筑的质又是什么啊？”
朱靖垣这次没有回答：
“这就要你们自己去思考了，我追求的未必是你想要追求的。”
说到这里，朱靖垣看向其他几个儿子：
“施政实训的过程，也是要让你们找到自己想要追求的为政之道的过程。
“一代人要做一代人的事情。
“我做的事情未必是要你们这一代要做的事情。