他小组内的一群手下，也开始义愤填膺了起来：

“什么玩意，合着降本增效，我们就是那个本呗，也不想想我们给公司创造了多大的价值。”

“妈的，一点情面也不讲，工作越来越多，还时不时的拿‘降本增效’‘优化’来威胁员工，什么玩意。”

“就因为广城分部那个姓赵的煞笔经理，和人陈昂谈不下合作，还出言威胁，搞成对立局面，他们一句话，我们就加班，给他加班了，还要裁员。”

“谁说不是呢，天明但凡真有实力，常用的推荐就行了，哪用得着我们现在在这给他专门定制个性化推荐，他要真能大卖，公司还会裁员？”

“嘘，还是小声点吧，被其他人听到不好。”

……

听着手下的抱怨声，李群老大当惯，还想劝一下他们。

等明天找人事部门负责人，看还能不能挽回一下。

虽然他也知道这个可能性很小。

可还没等他话说出口。

一个电话，就打断了他的思绪。

他见是一个还算和自己相熟的，人事部一个主管的电话，也就接了起来：

“喂，赵主管，有事吗？”

那边一道中年男声传来：

“喂，李工啊，实在不好意思，今晚值班的是一名实习生。”

“我之前交代只是让先通知到被裁的人员，没叫她今晚就通知啊，你看着闹得。”

一听这话，李群顿时皱了皱眉道：

“所以，那个裁员名单是真的了？”

那头，中年男声再次传来：

“那个，李工，你别生气，这确实是我们人事部的经理定下来的名单。”

“一切都是按照公司‘降本增效’的计划来的。”

“你也知道，最近平台没什么好的新歌，新专辑上线。”

‘无论是付费业务，会员收入，还是广告收入，增速都明显放缓，降本增效’也是无奈之举。”

听到这里，李群深吸一口气，轻声回道：