克尔纳的网络上，
还出现了一件事情。
一位来源于克尔纳邻国，到克尔纳工作的阿菲卡洲人，
在网络上，义愤填膺，愤怒地发了条帖子，说了一件事情。
认为克尔纳人对阿菲卡洲其他地方来到克尔纳的人员，有隐性歧视。
并在帖子中，列举了多项他亲身经历的事情。
包括同工不同酬，以及同事，乃至客户对待他的态度。
以这条帖子开头，
似乎有一些克尔纳青年的老朋友们，有意识在推动着。
类似的事情很快在克尔纳的网络上激起一些热度。
但也就是这样了。
在克尔纳青年从一开始就严控其他阿菲卡洲人到克尔纳内限制的情况下，
此刻在克尔纳内，这些外来人员占据克尔纳内人员的比例还并不高。
同时，接受的大部分都是精英的情况下。
之前发生在白旗国等地方的事情，并没有在克尔纳同样发生。
这件事情掀起的热度，很快就再被其他事情给淹没了。
……
然后是47年。
克尔纳照例举行了三十年的庆祝活动，
并且回顾了过去三十年，克尔纳高速发展取得的成就。
同时，克尔纳青年公布了克尔纳第六个六年计划。
核心内容，主要是依旧继续扩大在阿菲卡洲的贸易市场，以及尽可能扩大欧罗巴洲范围内的市场。
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整个一年，克尔纳内最热闹，讨论最激烈的，就是这两件事情。
许多人都沉浸在克尔纳过去三十年的辉煌成就中。
对于此刻的，克尔纳的中年群体来说，
他们成长于克尔纳发展速度最快的时间，对于克尔纳的快速强大他们充满了信心。
而对于这时候的克尔纳的青年群体来说。
从他们一出生，克尔纳就已经脱离了最艰难的时刻，
他们完全没有经历过克尔纳过去艰难岁月到此刻的巨大转变，