5、专业级撒娇技巧（????）。

6、。。。

【人才培训进度，黄金级：100%！】

【建议培训方向：歌曲创作、演技、语言。】

【备注：员工已经达到黄金级！请先提升公司等级到达黄金级，才能使用积分培训提升！否则只能依靠员工自身成长。】

【备注：黄金级员工，创作作品可强化，强化所需积分降低。】

【备注：你的重点培养，让员工归属感爆棚！因某些未知原因，员工对公司有极大的依恋。】

【评价：没有人比我更在乎公司，或许老板也不行！】

哦，黄金级满了？

许建城这才注意到，他本来还想着直接用积分快速培训，提升到黄金之上的！

黄金级表演者激励加成就是100%，黄金级以上呢？

还有那个备注：因某些未知原因，员工对公司有极大的依恋。

这个特殊原因，显然是因为我的个人魅力嘛！

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许老板嘚瑟的在内心嘲讽了系统一句：冰冷无情的机器，你根本不懂人类的情感！

众所周知，人在认真思考的时候，会有一些下意识的动作。

许老板显然是球类爱好者，下意识的动作自然是运球了。

很快97号球的主人就发出了抗议的低哼。

许建城一低头，看向双眼带着迷离的宋一依。

“你这毛衣里面是什么？”

许老板义正言辞，“我跟你说，咱们公司很多事情都有保密条例的，你是不是把汽车厂的车灯给偷出来了？”

宋一依欲拒还迎的挣扎：“我没有啊~”

许建城：“不行，我要检查！”

很快宋一依就气喘吁吁了，但是先扛不住的是她的肚子，咕噜噜的叫了几声。

正经饿了，这都快1点了，她唱歌也是耗体力的。

许老板也没在汽车厂吃饭，反而让汽车厂把三辆史努比打包了。

宋满脸通红，细声道：“老板，我们先回酒店吧？”

许老板：“想吃肉了？”