得知了明确的解释以后，这条热搜就开始蹭蹭的往上涨，最高的时候已经杀到了第一的位置！
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2016大区刚好赶上了元旦。
吾悠的所有主播，都没有得到休息的机会。
就这么连续的，播到了第二个周日的试道。
主播们也都没什么怨言，甚至每个主播对此都充满了热情。
赚钱啊！
真的赚钱啊！
无论是唱歌主播，还是问道主播，在这个元旦礼物都是收到手软，不说拿麻袋装钱的地步也差不多了。
哪个主播能拒绝，这种一直往口袋里装钱的感觉啊！
现在的吾悠传媒，已经一跃成为了平台顶级公会之一。
在排名前十的公会里，占据了一席之地。
其他那些公会，都是一些成立了五年以上的老公会。
旗下的主播，最低几百个。
而吾悠传媒，只有区区的三十来个主播，其中15个还是最近才招进来的。。。。。。
两相对比，吾悠公会的含金量还在上升。
第二周试道结束之后，吴悠就给全体员工放了一个星期的假。
还给每个人奖励了一万元，顺便报销了往返机票。
不但补上了元旦的假期，还来了个超级加倍！
上辈子的吴悠也是当过苦逼打工人的，知道打工仔有多渴望放假。
工作吗，没必要搞的这么累。
退一步讲，比起逼员工工作，不如学会如何让员工主动工作。
后者一旦成功，员工创造的价值是远远高于前者的。
至少现在的吾悠传媒，是属于后者的。