有本事的人自然会得到重用，我们公司本就是能者多得的经营模式，这种嫉妒别人又没本事的员工，不要也罢。”
叶爱国闻言便不再顾虑，他说道：“那回去江城我就跟他聊聊。”
叶林补充说道：“老叶，不只是简单聊聊，我刚刚说了，胡天浩和他老婆是我们公司的活广告，我们要借助这次升职的机会大力宣传。
当初机缘巧合，你将胡天浩带进公司这事被江城新闻社报道，这个新闻可谓轰动一时。
我们借助这次升职的机会再宣传一遍，讲述这则新闻的后续发展。
内容就写胡天浩对爱情的真挚，对父母的孝顺，对公司的敬业，通过自己在公司努力，成功登上顶峰，成为公司最年轻的董事长。
还有她老婆，跟随老公来公司打拼，最后成为店长，到最后成为董事长助理。
这样一宣传，体现出在我们公司工作很有前途，我们公司很欣赏这种具有高尚品德的人。
虽然学历低，但是只要会做人，那依然能在我们公司得到重用，这可以让很多员工心中充满希望。
看得到希望，这些员工才会努力工作，才会对公司一心一意。
要让他们知道，对于真正有本事的人，呦林集团自然有他们发挥的一席之地。
我们要给公司的员工们宣传正确的价值观，把我们的企业文化丰富起来。”
黄金龙有些心虚说道：“小林，听你这么一说，我有个小小的建议，就是不知道好不好。”
叶林语气平和，缓缓说道：“黄叔叔，都是自家人，不用这么客气的。
大家都在探讨公司更美好的未来，你有什么建议直接说出来大家一起探讨就行。”
黄金龙说出自己的想法：“你刚刚说宣传正确的价值观，我觉得光宣传还不够，应该有一些实质性行为。
我见咱龙国每年都评选十大感动龙国人物，或许我们公司也可以借鉴一下。
比如什么年度最孝顺员工，年度最敬业员工等等奖项，发锦旗发奖金或者礼品。”
叶林一听赞赏说道：“黄叔叔，你这建议就很好，今年就可以实行，春节之前选出结果，让这些品行优秀的员工带个惊喜回家。
不过一定要确保评选过程公平公正，对于选票最高的同事还得亲自去家乡跟街坊邻居调查清楚，保证获奖者的真实性。
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还有，评选的范围不限于正式员工，所有聘用人员都有机会，只要跟我们公司签合同的人都可以有机会参选，包括保洁和保安。