何为霸道？

霸道，便是以气势压人，以武力服人。

也便是如此。

才使得这些族人，一个个对于族长，几乎都是敬而远之。

想通此之后，他便开始转换思想。

要在族地之中实行王道。

何为王道呢？

王道，不以气势压人，不以武力服人。

这霸道与王道，也是管理和领导的区别。

管理便是用怕。

让别人畏惧你，从而听你命令去行事。

但这样的方法，想要起到的作用，就需要有一个人，在后面去督促与别人。

你下一个命令，他就动一下。

你推他一把的时候，他才会动一下。

这样的属下完全没有独立的自我思考能力。

他是麻木的，一个没有自我思想去做事的人，很多时候是很危险的。

而一个领导，他所做的是激发属下的动力。

让属下有动力、有自我、有想法，会思考。

他能够明白上司所需要的东西。

这样做事情就不会偏离大方向。

只有，下属有足够的空间去思考，去试错。

他才有机会成长，才能够承担起更多的任务。

“今天，乃是今年的最后一天了。

在这个最后的时刻里。

我们聚集在祠堂之前。

欢庆今年的收获，欢庆这一刻的团聚。

让我们族长来和大家说说吧。”

梁云龙族老，站在高处。

见梁子渊领着几人，正向着他这一方而来。

便想邀请他给众族人，做一个年终总结。