“假的吧？”
“假的？十三险五金，包住宿分配，号称北方铁饭碗，你说这是假的？”
“呃，巨龙钢铁的待遇未免太离谱了吧？”
“我听朋友说过，巨龙钢铁最大的运营成本就是人力资源支出，几乎能占到巨龙钢铁总支出的一半以上。”
“前两天来咱们集团参观的就是巨龙钢铁老总吧？好年轻。”
“陆慎为，现在可是军工圈子炙手可热的大人物。”
“肯定跟着年轻领导干啊，有活力！”
路过人事处的唐森听到这话，鼻子都快气歪了。
这些年我劳心劳力，集团发展不好吗？这么编排我。
总师办公室。
唐森拿起电话：“人事处处长吗？来我办公室一趟。”
“唐总，我马上过来。”
两分钟后，唐森看着气喘吁吁的人事处处长问道：“现在有多少人报名？”
“这个……”
处长吞吞吐吐，半天也没蹦出一个屁。
“怎么？不好说？我看报名人挺多的，不会是都只是去你那儿问问，没人报吧？”唐森问道。
巨龙钢铁是很牛，但和重核工业集团相比还是差了点。
按照唐森预想，能有十几个主动报名的就算多了，剩下的还得自己摊派。
处长递过报名统计表：“您看看。”
唐森接过统计表：“你嘴说就成了，非要让我看是几个意……”
什么？现场报名460人，委托报名的2000多？
“这……这是真的？”
“唐总，您必须出面说说了，不然半个集团的高工都要去巨龙钢铁。”处长担忧道。
唐森揉了揉眉心，事情大条了。
巨龙钢铁对于高工们吸引力远比自己料想的要高，集团总部九名副总师，就有六人主动提出要去支援巨龙钢铁，高工们更是超过七成提交了申请表。