“这也是你的算计之内吗,灵境?”
“真是一个可怕的对手。”
古川忍太郎反而冷静下来了,思路更是无比清晰,他看向芥川上上,“如果不走其他路子,正儿八经搞研发,踏踏实实走技术积累路线,多久能研发出效率工具,不求和灵域一样的效率,只要有增效效果就成。”
“最迟一年。”
芥川上上伸出一根手指,“随着灵域的普及,以及我们之前对于灵域的开发和认识,把所有的资料整理汇总一下,再结合官方编辑器的底层编纂逻辑,这个时间还会提前小半年。”
说到底。
灵域这种增效技术不算什么究极黑科技,也不是无从下手研发。
只是这段时间以来仁天堂一直追求效率,恨不得所有研发只要一天时间就能实现,上下都太过于急功近利。
这才导致错误频出。
而且由于古川忍太郎太过独断,导致即便有人意识到也无法谏言。
即便提出来也只会惹得古川忍太郎不高兴。
只有摔了个大跟头或许这位社长才能醒悟过来。
眼下。
这个大跟头来的比较迅猛,现在看到更加冷厉镇定的社长,芥川上上悬着的心反而平静下来了。
“整个软件开发部门取消年终奖。”
古川摆手:“如果今年年内能研发出仁天堂自己的增效工具,双倍年终奖,有什么需要尽管提,有什么人才推荐也都直接跟人事说,我会给人事最大限度放权,让他们挖来你们需要的人才,任何领域!”
“唰!”
如临大赦的众人皆是不可置信的看着眼前的社长,这分明变了个人一样。
有种梦回当年PC游戏争霸时挥斥方遒的感觉。
社长短暂性恢复理智。
长期理智冷静还需时间观察。
不过短期内可以试探性谏言提出一些建设性意见了。
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芥川上上心中拿出小本本记录下来。
看来。
这次研发部门的失败并不完全是个坏事。
起码将矛盾点燃,暗疮挖出,让仁天堂一路向下疾冲的势头缓和了下来。
大厂的底蕴完全能承受得住这种短期内的政策失误。
只要时间沉淀。
完全能恢复元气。