王主任几句话，说出官场事故，把自己的责任也开脱了。
既然是给劳模建楼，这好事你们都做了，我也不能挡着，我也挡不着。
楼都建了，到了房改这，就是一个程序，至于怎么分配，如何分配，这个我还真的管不着。
不过这“球”矿业公司踢了过来，就不能接着，就还得踢回去。
“两位记者。矿业公司申请房改的材料，确实有一部分在我这。但这些材料直接从我这提供，有些不太合适。”
“这样吧，我联系一下。明天上午我陪你们一起去矿业公司。如果他们不把材料给你们，回来我让处里人找找。”
二位记者没有再深问房改的事，让王主任很是高兴。
王主任这番圆滑的处理，也让人心里暗自佩服。
。。。。。。
次日，早十点半，又方按照约定的时间，来到了矿业公司。
矿业公司的主管基建副刘副总经理，办公室孙副主任，基建处除了前天见过的张副主任之外，处长也到了场。
谈话从矿业公司的起步、发展开始。
原本是钢铁公司一个下属企业，这几年经过整合、壮大，仅采矿、选矿场就有九个，再加上机械设备生产企业，成为三千多人的规模企业。。。
接下来是企业面对受市场影响，生产、经营方面的艰辛。。。
接着话锋转到了，这些年来，企业努力提高职工待遇，改善住房条件。。。
“这次我们申请建劳模楼，多亏了市里的大力支持。以前我们也申请过几回，都因为风景区的原因，没有批下来。如果再不批，房改这趟末班车就赶不上了，以后也就建不了了。”
“我们是严格按照规划建设审批流程办的，从计经委、建委、房产局、质检站，哪个程序都不落。”
基建处张处长说着，把已经复印好的材料交给了二位记者手里。
“劳模楼我们去了。我们了解的情况是，最后劳模楼并没有分配给劳模。”
“这个情况是这样。”刘副总经理把话接了过来。
“开始时候，确实是要分给劳模。但是，房改需要交一部分钱。劳模多是一线工人，家境比较困难。这钱拿不出来，楼建好了又不能放着。所以经过集体讨论，召开职工代表会议，重新制定了分配方案。“
说完刘副总先入为主的吩咐刘副主任去复印会议分配方案的文件，不一会文件齐刷刷的摆在了面前。