要是干部二处的处长来，估计。。。。。。。。。
一行人浩浩荡荡，来到会议室。
和光明油田管理局交流的格局不同，津河县完全就是一副汇报的架势。
从县委书记到班子成员，笑容里的讨好掩盖不住。
谢长河好一阵子开场白，都是在讲感谢领导，辛苦领导，您来是我们的荣幸，请多批评，多提要求，我们一定落实好。。。。。。。。
接下来，轮到县委常委、组织部长张涛汇报。
张涛更是一副诚惶诚恐的样子。
这次汇报，对他意义重大，他紧张得好几天没有睡好了。
省委组织部来调研，既是机遇，又是巨大的考验。
说是调研，但下面不能当调研对待啊，得当成考试，当成考核，当成检查。
如果汇报得好，得到省委组织部的认可，说不定能成为典型，那以后他的仕途将会非常顺利。
如果汇报得不好，被省委组织部挑出毛病，甚至当成反面典型，那可就完蛋了！
兹事体大，必须打起一万分的精神。
于是大谈特谈成绩，各种工作思路创新，各种成绩。
“我们以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。。。。。。。。”
“推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，解决涉及群众利益的难点问题，建立融洽的党群干群关系。。。。。。。。”
“建设良好政治生态，营造广大组织干部主动担当、争相担当、善于担当、敢于担当、乐于担当的氛围。。。。。。。”
太虚了！
梁江涛摇摇头。
只是空谈成绩，但其实空洞无物。
津河县用力过猛，反倒落了下乘。
相比之下，跟光明油田的差远了。
无论是具体工作开展，还是汇报材料的水平。