第137章

“我并没有开玩笑的意思。”

“那你就是在吹牛了？”那个人不屑地说道。

“我觉得你的言辞并不礼貌。”

曹长空说道，“我原本不想理你，但既然你要我解释，那我就给你一个解释。”

“你。。。。。。”

那个人似乎很生气，指着曹长空说道，“你说什么？你竟然敢。。。。。。”

“我什么都没说。”

曹长空耸了耸肩膀，“是你反应太大了，我只是说你的言辞不太礼貌而已。”

“你。。。。。。”那个人似乎一肚子火气，但却又发泄不出来。

“好了好了，别吵了。”

旁边有人赶紧出来打圆场，“大家都是来面试的，别闹出动静了。”

“这种言辞，这种态度，怎么能够做好助理呢？”

曹长空淡淡地说道，“我觉得你的性格不太适合做助理，pass吧。”

“你！你说什么？”

那个人直接从椅子上站起来，指着曹长空说道，“你竟然敢pass我？你知道我是谁吗？我可是。。。。。。”

“我并不想知道你是谁。”曹长空打断了对方的话，“请你离开这里吧。”

说完，曹长空便不再理会那个人，而是继续面试其他应聘者。

而那个质疑自己的人则是一脸愤怒地离开了教室。

等所有人都明白了曹长空的身份后，他们都在曹长空面前极力表现。

希望能够得到曹长空的认可和赏识。

曹长空微微一笑，他并没有被这些人的表现所打动。

而是按照自己之前计划好的考察方式，出了几道题目。

考察他们的应变能力和思维方式。

这些题目都是曹长空精心准备的，并不是随意而出。

题目与现实工作场景息息相关，考察的方面也非常全面。

不仅考察了每个人的知识储备、逻辑推理能力，还考察了他们解决问题的能力。

情商以及团队合作精神等等。

曹长空出的这些题目，对于那些经过社会打磨。

有一定工作经验的人来说并不是很难，但对于在校学生来说却并不容易。

不过，虽然大部分人都没能回答出这些问题。

但曹长空却从他们的回答中看出了他们的性格和特点。

经过一番考察，最终只有三个人符合了曹长空的预期。

这三个人不仅回答准确无误，而且思维敏捷、言辞犀利。

显示出非常高的潜力和素质。

曹长空对这三个人非常满意，于是当场宣布。

“你们三个转正后的工资是每个月五千加币。”

这个数字一出，整个会议室里顿时响起了一片惊呼声。

在90年代，五千已经算是非常高的工资了。

“好好干，公司不会亏待你们的。”

曹长空鼓励道，“只要你们有能力和才华，就能在这个公司里获得很好的发展机会。”

其他落选的人则被淘汰了。

他们看到这三个人得到了这么高的工资，都感到非常羡慕和嫉妒。