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第532章：格局（第2页）

朱小健干笑着点了点头，其实有时候找段小白，比找朱清清好，虽然朱清清是他妹，但是很多时候朱清清要考虑这样，考虑那样，最终才会决定给他们部门增加车辆。

但是段小白不一样啊，他随便说一句话，就可以马上去购车，所以有时候找他比找朱清清方便，只是现在的公司流程已经变了，就不能全找段小白落实。

“对了小贱，你现在都是经理了，也有属于自己的办公室，以后你们部门每天送的货，需要做出详细的报表出来，这个你得好好用心一下。”就在朱小健准备离开的时候，段小白又提醒他说道。

平时送货部出车的时候，都是收购部与江燕记下数量，让他们送哪里就去送哪里，但这种操作并不规范，也会大大增加江燕的工作量。

现在朱小健是经理，肯定应该由他来做报表，然后交给财务那边记下数据，再交给段小白审核。

“这个…我不会做报表啊！”朱小健一脸苦逼，他跟段小白不一样，段小白是个有知识有文化的人，对于办公软件这一块啥都懂。

可他是一个土鳖，让他上网打游戏还行，做报表就为难了，这就是有文化跟没文化的差别所在啊！

“不会做，还不知道学习吗？”段小白瞪了他一眼，报表又不是什么困难的事情，多学习两遍就会了。

他又看向江燕说：“你有空的时候，多教教小贱学习办公软件，我们虽然是农村人，但也不能让人看扁了。”

江燕倒是很乐意，这不仅是在减轻自己的工作量，也在提升自己男朋友的能力。

朱小健想离开，又被段小白叫了过去。

段小白郑重的对他说道：“小贱，以后你要好好努力学习，提升自己的格局与能力，现在社会变了，有时候光靠蛮力是不行的，我们想要爬的更高，就必须要有相匹配的能力才行。”

他这番话很有深意，也表达的很明显，现在的公司越来越大，段小白也想尽全力拉朱小健一把，不仅仅局限于一个小小经理。

可如果朱小健能力有限，很多时候就算他明面偏袒朱小健，但其他人不服啊，这也会让段小白难做。

人的能力都是各不相同的，有的人一辈子只适合做一个员工，有的人却可以做到总裁与副总的地步，段小白希望朱小健能够尽量提升自己，有一天能爬的更高一些，不至于一辈子庸庸碌碌。

以前公司小的时候，他只想让朱小健赚到钱，可是现在经济基础有了，他更希望朱小健提升自身素质，格局等方面。

“嗯，我知道了。”朱小健也认真的回答，他心里自然清楚，段小白说这些话是什么意思，就是想让他再上一个台阶。

段小白又认真说：“我希望有一天，我们自身也能挤入上流社会之中，用自己的实力告诉所有人，不是说农民就一辈子是农民，农民也能成为众人敬重的存在！”

这是他参加B30峰会，总结出的最大心得，上流社会与下流社会的确存在很大的差异，这跟文化没有关系，而是跟自身涵养与格局有着很大关系。

段小白的格局是打开了，但跟着他身边的人，却不具备这样的格局，所以他要培养身边的人，而且公司以后越做越大，内部高层人员就必须要有更开阔的格局与涵养，因为他们代表的是企业形象。

今天这些话，让朱小健感触颇深，最终他认真点了点头离开。

朱小健走了，段小白又看向江燕问道：“江燕，你来公司有多长时间了？”