这种回答，苏染倒是没想到。
果然方法总比困难多，挑刺的手段层出不穷。
比甲方更难对付的，永远都是傻帽领导。
好在有准备，苏染放了张纸在方秘书桌上：“这是每个方案的简介，包括成本、规模、风格等主要信息。你可以先根据摘要信息，锁定符合要求的方案。不用都点开细看。”
方秘书长把纸推开：“发电子版给我。重点内容黑体加粗。”
苏染按要求发了文件给她。果不其然，没五分钟，四份文件都打回。
“重做。”
“方秘书长，请问问题出在哪儿，我好改。”
方秘书长厉声瞪着苏染：“你自己做的还不知道哪里不对吗？”
苏染也来了火：“我认为没问题，如果是不符合需求，麻烦您把要求明确告诉我。”
方秘书长：“你就这么敷衍？自己的错误都不认不改。”
苏染：“你先明确不足在哪儿，我才能有的放矢地修改。”
总裁办的人第一天就看明白方秘书长不喜欢苏染。她态度一向高傲，但这么明显的针对还是第一次。
再事不关己，也不免有点同情苏染。
但也只是坐在原地默默同情而已。
方秘书长冷笑一声：“你先回去好好反省下自己的态度。”
苏染正想反驳，总裁办大门推开，杜仲冷冰冰进来：“方秘书又是什么态度？你先背一下秘书长职责。”
杜仲是特助，级别比方秘书长高。她再不服也要站起来回答：“……秘书长有责任协调并指导属下完成任务……”
杜仲冷冰冰问：“你指导了吗？”
方秘书长：“她是陆总那边的人，轮不到我指导。”
杜仲：“那也轮不到你指手画脚。”
苏染抿抿嘴，她不想因为这点小事，就让陆景行出面帮忙协调，显得自己很无能。
但有人站出来帮她，这感觉真好。
杜仲转过头：“苏秘书，你先去人事部办手续。”