“至于薪资待遇方面，全部按照副主任医师的惯例执行，绩效奖金更是顶格待遇。”
邱立新不但开出了自己的条件，还故意将声音提高了一些，让周围往来的急诊科医护，都能清晰的听到。
这也是间接的告诉林逸，普外科对他非常重视，当着这么多人的面开出来的条件，普外科就没有反悔的可能。
反正就一个意思，面子里子都给足了林逸，现在就看对方的表态。
并且说出自己的条件之后，邱主任眼中又开始出现自信的光芒，就连后背都开始更加挺拔。
他对自己的提议充满了信心，林逸这种刚刚毕业不久的年轻医生，一定会明白这个条件背后代表的具体含义。
相信任何一位医生都不会拒绝，少奋斗十几二十年，就能站上事业巅峰的条件。
甚至邱立新敢打包票，在现有医疗体制条件下，也就只有他这种重视人才的科主任，才敢开出这么惊世骇俗的条件引进人才。。。。。。
“邱主任疯了吧，给一位住院医开出副主任医师的条件，这在华夏都很少见吧！”
“完了，咱们科最有前途的医生，就要被普外科挖走了！”
“我尼玛，连这种条件都能开的出来，急诊科还怎么留住林医生！”
“开玩笑吧，那可是副主任医师，邱立新也敢张口就来，他有这个权利吗？”
“快快快，赶快去找钟主任，急诊科要出大事情了！”
“就算找来主任也没用，哪怕同样的副主任，普外也比急诊科的吃香呀。。。。。。”
听到邱主任开出的条件之后，周围医护们纷纷惊呼了起来。
身为一名苦逼的打工人，谁不愿意自己获得更高的职位和薪资呢。
这么巨大的诱惑摆在眼前，估计没有人会跟自己过不去。
再者来说，林逸才来急诊科几天的时间，更别谈什么集体荣誉感、认同感之类可笑的玩意。。。。。。
“至于合约的履行，林医生更不用担心。”
“我现在所说的一切，全部形成文字协议没任何问题！”
听着周围一边倒的言论，邱主任脸上的笑容愈发自然了起来。
为了彻底打消林逸的顾虑，他不惜抛出最关键的致命一击。。。。。。