另外，我们可以放出些假消息，混淆他们的视听。
让他们摸不清我们的真实意图。”
这时，服务员开始上菜，精致的菜肴依次摆上桌。
几个人边吃边聊。
李诗涵看着苏羽欣问：“苏总，您帮我普及一下——
在我们国企，要清除一名员工或者干部，通常都有哪些程序？”
苏羽昕轻轻放下手中的水杯。
整理了下思绪说道：“在国企的话，首先证据必须确凿充分。
得经得起各方面的审查。
像咱们现在收集证据，不仅要证明他们违规违纪。
最好还能关联到对公司利益造成的实质性损害。”
她边说边夹了一筷子菜放在碗里，却没吃。
“有了证据后，要先启动内部调查程序。
组成专门的调查小组。
成员得涵盖各个相关部门，确保调查公正全面。
这个过程中，要充分听取被调查人的陈述和申辩。
不能让人抓住程序上的把柄。”
苏羽昕继续说道。