这对李铭来说，无异于当头一棒。
分管的工作减少，意味着权力的减少。
只分管工程科，相当于他的权力辐射范围，只涉及到了工程科。
相当于，李铭只是一个大号的工程科科长。
而且，李铭还投诉无门。
毕竟，刘国单虽然没有任免副经理的权力。
但针对几位副经理的分管工作进行安排、调整。
这是刘国单的本职工作。
尤其刘国单还是比较强势的一把手。
虽然达不到独揽大权的程度，但也绝不是那种被副手钳制、甚至架空的窝囊废。
调整副手分工，这是一把手非常重要的一项权力，刘国单牢牢的把控在手中。
除非分公司的几位副经理联合起来反对他，或者由总公司的大领导直接介入。
否则，刘国单可以毫无障碍的行使这项权力。
面对这种情况，李铭要么自认倒霉。
要么奋起抗争――
说动谢晓明和姜家春，与他一起对刘国单的安排进行反对。
迫使刘国单重新调整他的工作内容。
但基本不可能，谢晓明对他不冷不热。
姜家春更是一副与他保持距离的态度。
这条路走不通。
李铭还可以请总公司某位大领导发话，对刘国单进行干预。
但可惜的是，也很难实现。
刘国单是一级分公司的经理，级别很高，与普通的副总同级。
总公司能让他给面子的大领导没有几个。
其中并不包括李铭的最大后台李副总。
刘国单虽然在实际权力上与李副总相差甚远，但他们俩的行政级别其实是一样的。
所以，刘国单完全可以不鸟李副总。
事实上，李副总也不可能拉下脸来找刘国单打招呼。
两个人无论是当初，还是现如今，关系并不调和。