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第350章 我辈楷模（第5页）

“面对科长的偏心行为，王莹似乎毫不在意。

难道王莹的境界比我高很多吗？

还是说，我自己太小心眼了。”

王丽在心里做自我反省。

李勇发言结束。

赵长天进行会议的第二项内容――

他将杨财等新入职的员工，在会上逐一做了简单介绍。

这项内容其实就是走个过场，用时较短，很快结束。

接下来，赵长天要进行的，是本次会议的重头戏。

“几位新同志的加入，代表着我们销售科的规模在扩大。

也代表着，对我们的销售业绩有了更大、更高的要求。”

接下来的时间，赵长天对销售科下一阶段的工作部署、目标，进行了具体讲述。

并设置了相应的奖惩措施。

具体来说，涉及奖金、考核评定等两大方面。

但不同于以往的形式主义。

这一次，赵长天要坚决把奖惩措施落到实处。

“诸位，我知道有些人，一直抱着得过且过的心态在工作。

对我安排的工作，敷衍塞责，整天混日子。

我可以肯定的告诉诸位。

日后，这一套行不通了。”

赵长天目光炯炯，语气严肃的说。