那可是卡洛斯·莱奥的大本营。
马竞的市场营销部主管认为，北美的体育市场非常庞大，也非常诱人，马竞应该更加积极地开发这块市场，争取把去年夏季在亚洲的这股热潮，带到北美市场。
“这能够极大的推动我们在北美的影响力，提高我们的商业价值，带动营收。”
卡洛斯·莱奥深知杨浩的性格，因此在提出这项建议之前，他还特地做了很多的准备工作，包括从夏季集训到大概的行程安排。
既要确保马竞这趟美国行的商业利益，又要兼顾球队的夏季集训备战。
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杨浩看到这份材料时，很清楚地感受到了这位市场营销部主管的用心，以及对这趟美国行的重视。
这其实并不奇怪。
因为北美市场是任何一家欧洲俱乐部都无法忽视的。
“行，我拿回去研究一下，回头我拉个群，咱们几个在群里对接一下，如果没有问题的话，就尽快确定下来，你们好安排和准备。”杨浩说道。
其他人也都十分满意。
马竞现在的管理工作就是这样，动不动就跨部门拉群，极大缩减了沟通效率。
而美国拉练的话，对马竞也是一件非常重要的事情。
等到公事都谈得差不多了，小希尔和塞雷佐对视一笑，也拿出了最后一项议程。
续约。
马竞希望跟杨浩重新再签一份长期的执教合同，年薪也将提升到了700万欧元。
这别说是西甲了，就算是在整个欧洲足坛，都是最高的年薪。
目前欧洲年薪最高的主教练是英格兰国家队的埃里克森，他的年薪是600万欧元。
按照小希尔和塞雷佐的意思，杨浩对马竞的贡献是无法用金钱来衡量的，但他们和各部门主管商量了之后，都觉得还是应该要给出足够的肯定。
所以，他们决定把杨浩的执教年薪提升到700万欧元。
由于杨浩自己也没什么经纪人，又是俱乐部股东，甚至很多事情都是直接委托给卡洛斯·莱奥去办，所以他们就直接拿出来商量了。
“按照正常的续约流程，不是应该先让我接受一下采访，跟其他球队暧昧一下，给你们施加一些压力，然后你们再半推半就地涨薪？”杨浩哈哈笑着问道。
其他人也都跟着笑了起来。
这都已经成为套路了。
“我们觉得，玩这种套路浪费时间，浪费精力，省了，直接上主题。”小希尔听出杨浩的意思，心里头也特别高兴。
没有人比他更加清楚杨浩对马竞的重要性了。
甚至，从某种程度上来说，杨浩才是马竞最为重要的那个人。
不管是在俱乐部的经营，还是在竞技层面。
没有杨浩，小希尔都无法想象，马竞现在会是什么情况。