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久久书库>进球吧!教练>第263章 世界冠军!伤病猛于虎

第263章 世界冠军!伤病猛于虎(第3页)

“在我们马竞,有一套红绿灯机制。”

“顾名思义,我们会给每一名球员的身体状态打分,以红黄绿三种颜色的灯作为标识,红灯代表着球员的身体已经处于高危险状态,必须停止比赛,甚至是停止训练。”

“黄色则是代表球员的身体出现警报,我们必须要引起足够的重视,并尽快安排球员进行深入检测和治疗。”

“绿灯就很明显了。”

杨浩告诉所有人,绿灯的球员并不代表着忽视,而是代表着跟踪和监测,因为绿灯的球员随时都可能会亮起黄灯。

第三点,那就是球员培训。

杨浩特地放出了一段视频,就是在马德里同城德比里面,当劳尔撞到立柱的时候,切赫第一时间喊队医。

当时的皇马球员要围上去,但马竞的球员在疏散皇马球员,示意大家散开一些,保持空气的畅通,同时也给队医救治提供更大的空间。

杨浩放出了很多马竞培训球员一些急救手段的照片,例如休克的球员一定要尽快掰开舌头,避免窒息等等。

“这不仅仅是为了在关键时刻救人,更重要的是,我们要让球员拥有足够的自我保护的意识,这些都是我们过去所严重缺失的。”

职业球员的文化水平一般都比较低,说句实在话,包括像梅西这种,义务教育都可能考不及格的,所以就需要俱乐部进行更多的培训和灌输,让他们意识到问题的严重性。

“我认为,这也是俱乐部文化的一部分!”

杨浩认为,很多球队其实都是通过低买高卖来生存,但如果球队无法给予球员更多的认同感,那所有的球员来到这家俱乐部,他们所想就是我要更好的表现自己,然后跳槽到更大的俱乐部去赚钱。

当每个人都有这样的想法,试问,他们在球场上又要如何产生凝聚力?

一支没有凝聚力的球队,又怎么可能表现得好?

软实力是让球员对俱乐部产生认同感的,最关键的一部分。

还有一个,那就是训练项目的科学安排。

杨浩认为,球员的很多伤病,其实都是在热身不足的情况下造成的。

而这代表着俱乐部,尤其是教练组在训练方面的不足和缺失。

当然,更多的其实是球员过于年轻,对待热身也不重视。

怎么办呢?

很简单,采用一系列机制来“强迫”球员必须做到位。

例如,马竞就在马哈达洪达训练基地里面,专门开辟了一间热身室,里面所有的训练项目都是为热身准备的。

球员在每堂训练课之前,必须要先到这间热身室里进行热身活动,而且必须每一项热身项目都完成一遍,得到了教练的同意后,才能进入下一项。

通过这种半强迫性的热身,迫使球员必须要重视起热身训练。

刚开始会有点难,可渐渐的,大家都习惯了,进而就养成了热身的习惯,也就习以为常了。

……

杨浩的每一段讲述,都会得到了在场数百名西班牙足坛高层和教练们的热烈掌声。

所有人都知道马竞无重伤,但从来都不知道,原来在无人问津,甚至都不被人重视的医疗领域,马竞也投入了这么多。

完全可以想象,这些年马竞在球员身上到底投入了多少资源和心血。

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