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翌日一早。
聂枫心满意足地离开白洁家,驱车来到了公司。
公司内,因姜思宇提升为人事行政部副经理,猜疑声四起。
许知理龟缩在自己办公室,很少再出来溜达。
不过,董萧玉并没有像对待邱尚仁那样,立马将许知理赶下台。
这两天,郑健曾打电话来。
劝说董萧玉,在许知理的问题上,不要“操之过急”。
董萧玉在官场混迹多年,自然懂得让郑健开口求情的“代价”不菲。
所以,她得让郑健心安理得,先拿到“好处”。
另外,董萧玉也需考虑部门工作的稳定过渡。
节前,用“雷霆手段”收拾邱尚仁。
是因为聂枫和廖凯,完全能掌控采购部的工作。
而人事行政部,以往都在许知理的掌控下。
想用姜思宇替代他,需要一个缓冲期。
所以,这几天,人事部门有什么事,董萧玉还是很客气地让许知理参与。
以便稳住这只老狐狸。
许知理自然也能猜到这一点。
不过,在“权力”面前,他再不愿配合,也不得不低头。
另外,聂枫还给姜思宇出主意。
让他事事还和之前一样,向许知理请示。
能让这货签名确认的,一定要确认。
总之,事情,姜思宇要多做,但责任,却必须要让许知理承担。
如此一来,许知理有苦也说不出。
下午。
徐超带着黄石来公司拜访。
年前“上供”,年后及时“回访”,是各供应商的常规操作。
聂枫安排王春洁和自己一起接待这两位高中同学。