秦然跟着徐斐参观公司，上次他光和雷子聊天了，还没有正式参观过。
今天是个好机会。
小迷值得学习的地方很多，秦然一直有自知之明，还有欠缺，需要学习。
小迷的企业管理，必然有值得借鉴的地方。
斗音是秦然第一份正式事业，章楠有经验，但还没达到很高的水准。
章楠适合带小团队，并不是多多益善。
现在斗音内部能像章楠一样扛大梁的几乎没有。
秦然即便要当一个甩手掌柜，本身也要不断学习。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
同时还得不断招聘新的人才，内部也要去培养人才。
一个人难以成事，真正强大的还是个人。
斗音其实很需要一个像徐斐这样的人才，负责品牌形象、处理公关危机。
章楠擅长的是做用户内容输出，公关之类的并不擅长。
挖雷子墙角不太合适，秦然打算回头让猎头物色几个人选。
在互联网浪潮中，如果没能处理好公关危机，可能一个浪过来就栽跟头了。
严重的话，可能连翻身的机会都没有。
雷子今天拜访客户去了，并不在公司，行程是几天前就安排好了的。
虽然很可惜，没能见到雷子，不过也不算一件坏事。
只有徐斐的话，秦然很轻易地问出了自己想知道的事情。
比如直播平台。
斗音虽然不属于安氏集团，但他还是希望能够尽量避免跟小迷起冲突。
不过他的担忧是多余的。
小迷直播其实并不是雷子搞出来的。
而是公司高层提案，会议上通过，想要从热火朝天的直播行业中分一杯羹。
但谁也没想到一下子就变得这么卷。
上百家平台如同雨后春笋一般冒出来。
不过庆幸的是，小迷并没有在这一块投入太多。
直播大概率也不会成为小迷的业务重心，后续不会投入太大。
雷子曾经许诺小迷的硬件利润永远不会超过百分之五。
这不是公司的毛利润，真正的利润还是在互联网服务。