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第447章 找到关键点稳了（第2页）

但也有极少数人还在研发。

秦然起身活动筋骨时，发现有两个房间还亮着灯，便走近看了一眼。

发现有几个研发人员还在钻研。

秦然没进去打扰，只是拍了两张照片，记住了几人的脸。

不管什么时候，总有一些纯粹的研发人员，真心想要把芯片研发出来。

芯片基地成立之初，挖了很多人才。

其中还有不少其他国籍芯片研发人才。

国内芯片人才紧缺，甚至出现了断层的情况。

安茂昌当初不仅投了一大笔钱建造基地，还高薪从国外挖了一批真正的高技术人才。

可惜安氏集团出事后，这些人全跑了，一个都没有留下。

有的跳槽到其他集团公司，有的回国了。

愿意留下，还坚持研发的全是国人。

想要从芯片的使用者从创造者转变，其实就需要这样的人才，一代又一代人的努力。

安茂昌间接导致安氏集团垮台，但也不是一件好事都没干。

至少留下了一批忠心的技术人才，并且还和高校共同研发课题，创立了奖学金，培育新一代的芯片人才。

短时间可能看不到什么成果，不过种下种子后，才有生根发芽的希望。

秦然看了一会，回了车上，把刚刚拍下的照片发给于成。

他让后者把几人的资料调给他，并通知几人明天随行，陪同客户一起参观。

随后秦然启动车子回中海，明早他还得去接雷子两人。

辛辛苦苦跑一趟是值得的。

不然明天雷子过来一看，发现芯片基地都快黄了，芯片人才也走了一大堆，那还谈什么合作。

秦然不仅要向雷子证明芯片基地还在运转，还要让雷子看到芯片基地的优势。

比如研发多年的开源芯片，核心技术可以拿出来展示。

只有真正的核心技术，才有可能打动雷子。

明天也需要懂技术，了解芯片现阶段研发进度的人给雷子讲解。

秦然相信刚才实验室里看到的几个人可以胜任这个职责。

溜须拍马没什么用，长袖善舞的人一个就够了。

雷子并不会因为被招待得好，就定下跟安氏集团合作。