这些天了，一个人也没减。
大家都这样尸位素餐地工作着，身上一点压力都没有。
这怎么行，我必须亲自动手来解决，集团臃肿的管理层。
小华，你是总经理，我问你，我让你拿出精简人员的方案，你为何迟迟拿不出来。”
小华听到我直接向他质问，
他有些愣了。
他根本没有想到我会突然向他开炮。
小华过了一会说道：“哥，你也知道，这进公司的人，都是有关系的人。减他们对我们公司很不利。
所以，我认为维持现状是最好的管理方法。”
“什么，维持现壮是最好的管理方法，我头一次听说。大恒集团的改革，势在必行。
没有任何其他路可以选择，大恒集团怎么改革，首先从人事上开始，让位于能者，让真正有能力的人，在岗位上发挥作用。
我们公司里有很多年轻人，我们必须要让位于年轻人。
今天我给大家伙推荐一位，
孙大军，集团的副总。
就是一位有能力的人，有想法的年轻人。
我准备把孙大军推荐到总经理的位置上去，小华你这样管理根本不适合公司发展的需要。
虽然你是我的亲弟弟，我仍然会从你身上开刀。
小华，你这个总经理，也就当到今天，一会与孙大军进行交接。”
听我说完之后，小华直接从座位上站了起来，
用手指着我，
“哥，你这是啥意思。一个集团公司的总经理，你怎么能随意的给罢免。对于你的提议，我是坚决不同意的。你凭什么撤我这个总经理，公司出现这些情况，是我小华的责任吗。
你任人唯亲，根本不懂公司管理，
要么当甩手掌柜，要么什么事都问。
哼，赵健强，在以前我这个总经理，我早就不想干了，但是，你今天这样罢免我。
我绝不同意。
孙大军不就是你的儿子吗，他凭什么能这么快的上位，这才当几天副总，你就把他提成公司总经理了。他有什么本事，他就是一个混蛋，