严夏要的是橄榄枝文明的虚弱。
针对椘只是因为之前认定椘这个管理者的倒台会让橄榄枝文明进入到一个虚弱期。
现在确定椘其实并没有那样的能力，管理者真正的身份只是一个奶妈，给予橄榄枝文明容错。
而如今椘做的事情其实并没有偏离严夏制定的计划，椘现在尝试着将【改变者】说服倒向他，但同时也会引发另外一个矛盾。
“你想改变盖斯荣光？”
【改变者】们的声音才刚被压下去，另一个声音出现了，那是之前站在椘的一方。
原本不想改变的生命此时开始移向椘的对立面。
不想改变的生命才是一直支持盖斯荣光的拥趸，它们痛斥改变，将盖斯荣光奉为一切，所以它们一直支持着椘。
但此时它们发现，椘竟然倒向了【改变者】。
椘解决了【改变者】，但为自己制造了更大的麻烦。
这一点椘不清楚吗？
当然不可能，它之所以让【改变者】发展到如今这个地步才开始解决，正是因为它知道会有这样的逆转，若是【改变者】只是一个小群体，那个时候它就进行这场辩论，到时候它会变成弱势的一方。
而它又不能让【改变者】太过强势，如果【改变者】太过强势的话，它的流程应该是先被赶下去，而不是站在这里接受审判。
所以这个时间点刚好。
这也算是椘和严夏超乎寻常的默契吧。
“不，我只是想让盖斯荣光变得更加完美。”椘回答。
不想改变的【保守者】被激怒。
“毫无疑问，你这就是想要改变盖斯荣光，休想反驳。”
“你这个叛徒，你和它们一样，你的心中原来一直都存着这样的想法吗？”
“看来，你这个管理者并不合适，我们需要新的管理者。”
严夏仔细听着它们的对话，他早已经在数千年间破译了橄榄枝文明的语言，它们交流所用的电磁波会被他体内的夸克机器人感知到。
椘会怎么解决这件事呢？
“但你们没有新的管理者！”椘说道。
严夏瞬间恍然。
那位怒斥椘的【保守者】整个机械雾团都震颤了一下。
管理者是超脱共享意识集群的存在，想要成为管理者便必须拥有和其他共享意识集群不一样的想法，这种不一样的想法是需要资质的。