他们其实是有点生气的。
因为苏洵这合同纯粹就是压榨新人的霸王合同。
三千的工资，抽成就只有百分之五。
这不就是纯纯把新人当工具人吗？
练习生都不止于此吧。
别看还有抽成，绝大部分新人根本就没有多少机会能发歌。
而且就算能发歌，新人的歌又能赚多少钱？
所以这个抽成比例绝对很离谱。
可还没等他们发火，苏洵最后一句话又把他们干懵了。
随时解约？
而且还没有违约金。
这就相当离谱了。
要知道，一个经纪公司签一个新人，至少都是十年起步。
这已经是行业公认的规则了。
毕竟公司签人之后，是要花钱培养的。
如果公司在花了大把的钱，好不容易把人培养出来后。
结果合同到期了。
这公司不得亏死。
所以新人十、十五年的合同是非常正常的。
无非就是里面多了一些条件。
比如如果新人真的起来了。
可以要求公司换更好的合同。
如果起不来，那只能等合同到期，或者主动转行。
当然，一般新人合同都是公司掌握主导权。
可以随即解除合同。
而艺人掌握主动权，随即可以解除合同，他们还真的是头一回听到。