同样，对于恶，也得有一个惩罚的标准才行，总不能偷根葱，抢颗蒜，就动用惩罚的力量吧？

这世界这么大，恐怕每天到处，都有这样的小恶发生，你要想对他们，都进行惩罚，恐怕连调查人员的差旅费，你都要付不起了。

所以，也得制定一个比较高的标准才行，而且还得是一般人，不敢做，或者做不到的恶，才值得动用力量，进行调查取证，然后采取相应的惩罚措施才行。

这一条条，一框框的，光是各种细则方案，怕是都够王家有和凌霄真人商量半年的了。

所以说，王家有和凌霄真人，空自想出了一个宏大的目标，可从眼前来看，他们离着那个梦想的距离，还离着十万八千里呢。

可你看看人家金龙的这套方案，既能低成本的进行惩恶扬善，又能把庞大的数据信息，收集到自己的系统之内，这可真比王家有和凌霄真人的那套方案，强之百倍了。

而且，据说，现在的大数据，那可了不得，说它是一个企业立足的根本，都不为过。

作为一家新时代的企业，若是没有大数据的支持，别说发展了，就连生存，都要举步维艰了。

据说，现在已经有很多企业，八仙过海，各显神通，开始拼了命的收集信息，就是为了收集大数据资料，好在公司作下一步的发展规划的时候，作为理论或者基础来实行，否则的话，就会容易陷入瞎子摸象，盲人骑瞎马的尴尬境地。

这若是能在将来，把大量的用户数据，掌握在自己的手里，不说通过评级，或者作为媒介，收取的各种费用了，就只是掌握的那些信息，就是一笔价值不菲的隐形财富。

王家有越想，越觉得自己落伍了，尽管他也在不断的进行学习，以弥补自己过去，因为各种原因，而荒废的学业。

但人老不以筋骨为能，英雄出于少时。长江后浪推前浪，一代新人换旧人。一浪接一浪，一浪更比一浪强，后浪推前浪，前浪拍在沙滩上。

这岁数大了，和年轻人比，不服不行啊！

别的不说，就现在的年轻人，人家那思路，你都没法与人家比。

关键是，人家年轻人，懂的那些网络知识，有些你连听说，都没有听说过，你又凭什么，觉得自己，靠在这条赛道上，还能和年轻人相比呀？

想到这里，王家有又问:“金龙呀，你说的，在平台上，可以利用规则，对人们进行惩恶扬善，让人们以后，自觉的做一个好人，推动社会风气向好发展。你能说一说，准备采取什么措施吗？”

听王家有这么一问，大伙儿的目光，再次聚向金龙，是啊，牛皮不是吹的，火车不是推的，泰山不是垒的，黄河不是尿的。

你光说的那么天花乱坠，若是没有实际方案的话，说什么也都是白搭呀！

金龙淡淡一笑:“若是没有好的措施，我敢这么说吗？至于怎么引导人们自动的改恶从善，我早就想到这一点了。我大概的跟各位说一下，你们也帮我分析一下，看看这样做，到底可行不可行？”