陆峰是他的老板，他是员工。从来只有老板训斥员工，哪有员工教训老板的。
“放心吧，老板。下班之前，一定把东西交到你的手里。”
这个江玮虽然有点关系，但就算出事了，直接甩给陆峰就行了，谁让他是老板的。
况且陆峰这么有钱，肯定背景比江玮还要大，他还有什么好担心的。
柯北甚至偷偷调查过陆峰的底细，可惜什么都查不出来。正是什么都查不出来，这才说明有问题。
普通人查不出来，这是正常情况，因为就没有背景。但是陆峰是普通人么，显然不是，这就是问题所在。
“组建团队的事，你也抓点紧。”
这不用陆峰提醒，柯北绝对不用他操心，绝对会比他还要上心，这可关系到他的铁饭碗，怎么能不上心。
BOX招聘那边今天也给到了陆峰最新的答复，看到推荐的几个候选人，陆峰都还算满意。
事不宜迟，他打算今天下午就见见这三个候选人。
收到陆峰的要求，孙瑜不敢耽误，第一时间汇报给了她的上司饶红。
陆峰现在是公司的重要客户，虽然这个要求太仓促了，但事前陆峰就提过，他的时间紧，可能收到他们的名单，会立刻安排见面，一旦确定之后，甚至三天之内就要到岗。
陆峰财大气粗，他都不在乎，BOX招聘也乐的尽快完成委托。
田副总在和候选人聊的时候，自然而然也把这些听起来有些不近人情的要求都向这些人交代过。
下午陆峰用了不到半个小时的时间就和名单上的第一和第二候选人谈完了。
这两人是BOX主推的人员，一方面资历深实力强，提出的年薪也不高，比较符合陆峰的要求。可惜陆峰见了面之后，发现这两人有些志大才疏了，让他不是很满意。
至于平台说的为他省钱，在他看来，完全没必要。薪水是实力的体现，真正有实力的人，配得上高薪。
这第三位候选人，是位女性，而且今年刚满30，还没有成家。虽然经验、能力都有，但女性CEO在医药领域还是不多见的，况且她的年薪要求的很高，都快是前两人的总和了。
看到手中的简历，陆峰对这即将见面的第三位候选人，产生了强烈的兴趣。
希望她不止敢要钱，也能有点真材实料。不过话说回来，这女人长得还真挺不错。