“嗯，新人培养这一块要加强。”
孙博城点着头：“特别是中医这一块，更注重临床经验，一定要多给新人机会，多让锻炼，尽快让成长起来。”
说着话，孙博城不免又想起了云珩。
二十七八岁，经验老道，水平了得，不知道他们同济有没有云珩那么厉害的年轻人。
孙博城在廖向军的陪同下在中医科转了一圈，然后又去了中西医结合科。
“呼！”
看着孙博城离开，廖向军禁不住松了一口气，看来孙院长真的只是单纯的过来转一转，了解一下情况。
“通知下午，五点半会议室开个会。”
廖向军回头对边上的副主任吩咐道。
不管孙博城是什么目的，既然领导了解了，肯定要重视，孙博城问了人才培养这一块，这个问题就专门强调一下。
“院长！”
廖向军这边松了口气，中西医结合科的科主任李忠群却陪着小心，副主任赖向发也跟在边上。
“科室人才培养这一块还要加强。”
孙博城一边走，一边老生常谈，说的还是刚才在中医科那边说的问题。
“嗯。”
李忠群点着头：“这一方面我们一直很重视的。”
“不要口头重视，行动也要重视。”
孙博城道：“这么久了，我都没听到你们科室这边有什么优秀的年轻人才，难道还给我藏着掖着？”
李忠群没敢接话。
“院长，这一块我们一直很重视的，李主任整天都在强调这个问题。”
赖向发急忙道：“说起来前几天西华医院中西医结合科的科主任还来我们科室学习来了，说是学习咱们医院先进的经验。”
“西华医院中西医结合科的科主任？”
孙博城意外了一下。
科主任这个级别来他们同济进修学习并不是什么稀罕事，可西华医院的话，那就不一样了。
这几年西华医院发展的不错，隐隐有争夺五大王牌医院排名的趋势。
原本的五大王牌医院这几年发展各一，后面医院自然也在迎头赶上，西华医院的科主任来同济，这事还是值得一提的。