主要还是平台方那边给够资源就行。
其他什么手段都是扯淡。
安歌今天已经展现出了足够的实力。
宣传片现在还在持续发力。
这种情况还能有什么好的营销手段?
反正他们几个人觉得,不管怎么弄,都是锦上添花。
绕是这样,通话都持续了足足五分钟的时间。
南青的话,实在是太多了。
好像什么都想要经过他们确认一般。
当然,她的话听起来其实也有那么几分试探的味道。
只不过隐藏的比较好,不仔细去想的话,很难想到。
见石忘忧将手机推了过来,安歌笑着说道:“不得不说,这南青还真是负责啊,没想到你前脚刚刚将视频发布,后脚她就过来联系我们了,还安排了那么多推荐。”
“没办法,谁让咱们现在和她的职业生涯绑定了呢!”
石忘忧摊了摊手,道:“就这么说吧,因为有你,所以她接下来只要不犯错,基本上可以肯定,未来能做到运营副总监的位置上,甚至有机会才依靠你,成功坐上总监的位置。”
“这还不算你在和她签了那合同后,涨出来的六千万左右的粉丝给她带来的奖金什么的。”
这些话还是他第一次听到。
不得不说,这机制,有点儿意思。
听着石忘忧的话,安歌不可置否的点了点头。
有了这样的机制,怪不得这些人会这么努力。
但是这也无可争议。
天下攘攘,皆为利往。
若是没有利,她怎么可能这么盯着自己,辅助自己呢!?
安歌甚至都开始在想,要不要回头自己也制定一些激励机制出来。
虽然农场的特性,已经会让所有人全力以赴的工作。
但是这种事情嘛,发自内心的,怎么想都比外力强。
反正他也不差这点小钱。
员工的奖金值几个钱啊?
多抽一次奖,所有员工的钱就有了。
他却的是大钱,如果靠着剥削员工积攒,没有个几十年,百来年,怕是不可能积攒的够。
更何况,今天这系统,不就逼着他,拥有了一个很猛的产业吗?