下午，塔里敦训练中心，新任总经理唐尼-沃尔什看着雄鹿队的报价有些无奈。

加祖里奇，4年2500万美刀，对于这份溢价合同，尼克斯队这边目前还没决定是否匹配。

负责球队运营和行政管理的史蒂夫-米尔斯没任何建议，没拿到总经理的职务，这位黑人高管在尼克斯队业务方面又躺平了，等着对手犯错。

格伦格-伦瓦尔德，总经理助理，协助管理篮球运营事务，律师出身的伦瓦尔德也没干扰新任总经理，就当这份报价不存在。

一个拿着文件夹消失不见，一个在办公桌前推眼镜继续盯着电脑。

整个办公室中，只有杰夫-尼克斯这位在球队工作了15年的元老在思考问题，最终委婉地给出建议道：

“也许我们可以问问李，球队可以吃下一些溢价合同，丹表现得还不错，至少他是一名合格的轮换球员。”

球队的公关主管巴里-沃特金斯瞧了同事一眼，接着就悄悄地走出办公室，这事轮不到他管，未来真要出现麻烦，他可不背锅

杰夫-尼克斯在之前的骚扰案中一直为球队说话，深受球迷和老板喜爱。

曾经在教练组工作，目前虽然是总经理助理，但在内部却有很高的威望。

穿着尼克斯队训练服的杰夫-尼克斯将头上的棕色短发梳得整整齐齐，给出建议后，就一脸认真地看着新任总经理。

脸和脖子一样粗，察觉到对方似乎在等待自己的答复，唐尼-沃尔什心中有些不满，总觉得眼前这位是在挑战自己的权限：

“我会匹配这份报价，新赛季球队必须保证阵容深度。”

直接给出答案，唐尼-沃尔什并没有咨询李佑，要是他就此妥协，第二天就会成为整个管理层的笑柄。

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没再多说什么，杰夫-尼克斯微笑点头，表示自己也支持这个决定。

事实上，他清楚对方更想留下瓦莱乔，但马克-巴特尔斯坦强行塞人，却破坏原本的计划，jr-史密斯这种低效的萌新原本不在考虑范围内。

自由市场正式开启的第1天，唐尼-沃尔什就觉得尼克斯队有坑，这里的工作人员态度不对劲。

和预期中的情况完全不同，在詹姆斯-多兰甩锅潇洒离开后，办公室内的高管突然全都躺平了，进入一种“不做不错”的状态。

让唐尼-沃尔什感到庆幸的是，球队提前与泰肖恩-普林斯签订了合同，这算是前任留给他的宝贵财富。

快到下班时间，没再出现其他状况，唐尼-沃尔什有些疲惫，一笔不受控制的三方交易，一笔溢价匹配。

尼克斯队似乎正在自行发展，这支球队从上到下都是李佑的形状。

想到之前的会面，自己承诺会带回雷-阿伦，唐尼-沃尔什突然意识到自己话说得太早，想要得到这位全明星会遇到更多困难：

“希望没人干扰我的工作。”

7月13号，美国男篮训练营正式开启，入选大名单的24名球员将进入到“淘汰赛”中。

当天下午，尼克斯队在夏季联赛迎来了最后一个对手，85:67，轻松战胜奇才队后，最终收获了5胜0负的战绩，力压火箭队成功夺冠！

这项赛事也有奖杯，拉简-朗多、大卫-李、史蒂夫-诺瓦克、何塞-巴里亚四人带着气氛组开心举杯！

迈克-马龙在个别比赛中体会到了德安东尼的感受，“挂机流”确实能赢下冠军