“老刘，你看人手问题怎么搞？”
“这个简单，杨小涛领头大家没意见吧。”
几人点头，他们对这拖拉机是没一点头绪，专业的事让专业的人来做，他们做好调度就行。
“杨小涛可以。”
“但我觉得，研发组还是太少了，得加人。”
刘怀民说完，徐远山点头。
“技术员，车间工人，都要有。我觉得，像刘师傅这样的钳工，可以都加进去。”
徐远山说完，陈宫也点头同意。
这些轧钢厂的“宝贝”，现在上了年纪还在车间里奋斗，要是哪一天伤着了，他们得心疼死。
“这事可以。而且工程师这边陈斌这段时间驻场，让他也加进去。”
刘怀民又加了人。
杨佑宁低头一算，这样下来，这研发组从两个人猛然涨到二三十号人啊。
这数量可不小，还不如重新组建个部门呢。
将心里的想法说出来，刘怀民沉思片刻，点头说道，“可以跟上级汇报，组建一个新部门。”
“这样也算是正规，工人的积极性也会提升。不像现在，一个研发组，其实就是个小组长，听着就不正规。”
“还有，总得给安排个办公场所吧。”
这话说出来，几人都沉默着。
原先还可以在杨小涛办公室里，人一多哪能放的开？
“人手抽调一步步来，车间工人可以先干着。等杨小涛那边有了消息，再逐步召集，现在先设计拖拉机，人不用太多，四五个还是能摆放下的。”
“要是真的搞出来了，咱们现在的车间可不够用的。”
杨佑宁冷静说着，其他人听到最后都是点头。
拖拉机生产可不是小事，最后说不得，真的要组建新车间呢。
几人又商量一会儿，能想到都记下，需要准备的都做好分工。
直到晚上九点多，才离开办公室。
四人脸上虽然疲惫，但都露出了笑容。
“接下来，就等杨小涛的好消息了！”
“老杨，你对小杨很有信心吗？”