她慢了一拍，前面人已经簇拥着少年往里走。
她也不急，慢慢地走，反正后面还有保镖。
忽然，前面队伍停了下来。
她抬了抬帽子，往前看去。
队伍最前面，少年停下了脚步，往她这边看着。
她愣了下。
他在等她？
她反应过来，小跑着上前去。
等她到了身后，少年才继续往前走。
室内温度舒适，空气也不错。
会议即刻开始。
匆忙中，少年停在会议室门口，对身后人道：“楼上有电影院，你可以去看电影。”
“不用。”年年摆手，先他一步进会议室，双手背在身后，“姐姐正好检查一下你的公司经营情况。”
小北：“……”
她不走，他也不多说。
进门，他坐了首席，右手边是秘书，左手边是她。
他尚且年少，所依赖的，更多是父母的极威，所谓交际手段并不占优势，因为即便用了，也没有效果。年纪摆在那儿，就算再优秀，别人眼里他也是小鬼。
严厉寒所要求的，也只是他学习管理，洞察人心。时机到了，自然有水到渠成的时候。
和他不同的是，年年进门，就和身边最近的一位女高管打了招呼，不知说了什么，对方视线在看她时，几次回以善意的微笑。
他在摆脱年少的掣肘，她在利用年少的优势。
会议开始，讨论话题是，本公司用久的一家零件供货商，现在有更便宜的供货渠道，是否要更换供货商。争论话题在于，原来的供货商，曾在公司危难时“不离不弃”，从道德角度看，公司应该给供货商“养老”，从利益角度看，就该立刻换掉。
从小北的角度看，根本不需要争论，大部分人也心知肚明，只是原本的供货商和公司许多元老“感情深厚”，估计也常常送一些“美金”交流感情，这才导致了有矛盾。
会议结束，决策权在小北手里，他没立刻给出答复。
等到散会。
年年打了个哈欠，说：“真无聊啊，吵来吵去就那么几句。”
少年看了她一眼，“你觉得该换吗？”
年年笑嘻嘻，抬着下巴说：“干嘛，想考我？”
他不否认。
年年坐直身子，说：“这题我爸爸早就教过我，叫做，义不行商！”