说来说去，感情是要揽功啊？
何佳慧、华增堂、付玉几个常委，嗤之以鼻。
江凡的狗都知道，煤炭项目跟马一帆没有一毛钱关系。确切的说，是赵国栋想尽办法，顶住了马一帆压力，上马了煤矿综改项目。
马一帆，是以阻挠者、搅局者身份出现的。
可现在，杨青煤矿的成绩异常突出，连马一帆都无法遮掩，无法抹杀，索性打不过就加入，直接将功劳揽在了自己身上？
杨青煤矿，是县委的功劳，自然也是马一帆的功劳。
但不少常委都点头，表示认可。
揽功诿过，是人之本能。
有了成绩，是上级的。
出现过错，是下级的。
官场上，掌握权力，就掌握了话语权。
马一帆话锋一转：“我们也不能唯GDP论英雄，唯数据论英雄，还要具体问题具体分析，看将来，看趋势，看难度，看贡献。”
“既然开了这个会，大家索性议一议，市委组织部很重视的青年下派干部考核工作吧？”
“乐部长？”
乐东福拿出一张纸，对常委们道：“根据省委组织部的文件要求，县机关下派三名年轻干部，到条件最艰苦的三个乡镇任职，分别是赵国栋、范成林、李全福。省委方案明确，任期三年，每年由市县两级组织部组成联合考核组，进行年度考核。”
“但考核结果实施强制分布，只有三分之一，能得优秀，三分之一良好，三分之一称职。”
“三年考核期，获得优秀者多的，优先提拔。”
“市委组织部，让我们先拿出一个初步考核方案。就是三人的排序。”
“虽然市委组织部会派人下来，主持本次考核，但会依据县里提供的工作成绩，作为重要参考。也就是我们要拿出三人排序的倾向性意见。”
马一帆一锤定音：“今年，我对阳泉乡工作，非常满意。”
“阳泉乡范成林下去后，招商引资力度很大，招揽来香港投资者，搞了果蔬深加工项目。我很看好。”
“我不否认，赵国栋在神农乡，搞的杨青煤矿项目很成功。”
“但是，请大家注意。”
“杨青煤矿再好，也只有一个，仗着得天独厚的太西煤资源优势，别的乡镇无法复制、也没法推广。”
“赵国栋工作成绩，是建立在独一无二资源优势基础上的。可以说，他拿了一手好牌。”
“但范成林工作更有代表性。果蔬深加工项目符合我江凡县的产业经济特点，有利于发挥我们的优势产业，锻造长板，对全县产业升级有更明显的带动作用。”
“所以，如果大家没有异议，我推荐范成林为优秀，赵国栋良好，李全福称职。”