“各位尊敬的领导、同事，大家上午好！刚才宣布了关于我任职的决定，在此我衷心感谢组织的信任和关心，感谢县委领导一直以来的厚爱和栽培，感谢同事们对我的信任和支持，我将深刻领会年轻干部下派的重要职责使命，扎根基层，扎根神农，全身心扑在工作上，高质量完成负责的各项工作任务，用优异成绩向组织汇报，不辜负组织重托，不辜负神农乡34000多父老乡亲期望！”
他站起来，向主席台和台下各深深鞠一躬。
坐在台下、面无表情的范成林，不屑一顾：“就这讲话水平，也好意思下来当领导？从哪抄的？”
一旁，原县农办副主任李全福，也对赵国栋嗤之以鼻。
在他们看来，赵国栋讲话毫不出彩，没有一点个性，更没有体现出对神农乡改革发展的深入思考。
就算只是副职，不方便谈及全面工作，但在上级领导面前至少也要展现出个人能力。
这是组织部长考察干部的机会。
赵国栋作四平八稳的老干部讲话，两人都暗暗嘲讽。
但乡党委书记许乾阳听完，却微不可查，表情依旧。
他没嘲讽，就算认可赵国栋初次亮相。
“中规中矩”。
这就是许乾阳对赵国栋的评价。
乐东福审视赵国栋，觉得马一帆可能小看这位前任县长秘书了。
赵国栋没说石破天惊的话，四平八稳，但反而让乐东福和许乾阳高看一眼。
这年轻人，拥有与年龄不符的成熟。
在官场，大多数情况下比拼的不是多出彩，而是少出错。
稳重，就是最好的护官符。
赵国栋之所以没有慷慨陈词，不是他没有口才、水平，而是审时度势——神农乡风气保守，许乾阳和不少乡干部，都用怀疑的目光审视着自己。
毕竟，跟这些老油条相比，自己太年轻了。
赵国栋深知，要作出成绩，首先要融入集体的道理。
他看过不少官场小说，很多主角一上来就大鸣大放，一鸣惊人，下车伊始就特立独行，要新官上任三把火，要与众不同，三个月拿方案，半年见成效，一年就提拔。
两世为官的赵国栋看来，在神农乡这种民风保守、思想顽固的乡下，这样标新立异的做法，无异于自绝于官场，自绝于集体，更是断送自己前程的不二法门。
哪怕是天才，也不能与整个集体、整个社会相对而行。
与集体相比，个人的力量，太过渺小。
掌声，稀稀拉拉响起。
虽然对赵国栋各种妒忌，但随着乐东福念完任职决定，他已经是乡里排序第五的领导，仅次于乡党委书记、乡长、乡党委副书记、常务副乡长。
人们不得不接受这一残酷的现实——主席台上24岁年轻的不像话的赵国栋，已经是他们的领导，掌握着可能决定他们命运的权力。
全乡干部大会结束后，乐东福婉拒了许乾阳留下吃饭的盛情邀请，说还有两人要送，只能下次找时间。
看着组织部长的尼桑蓝鸟消失在土路扬起的尘土中，看看板着脸的许乾阳还有陌生的神农乡官员，赵国栋知道，他算是真正踏上新战场，开启奋斗新征程。