梁伟竟然知道赵国栋？
一个省正厅级干部大概250-300人。
副厅级干部，是这数字的8、9倍。
一个省厅级干部，就有3000人左右。
老实说干一届省组织部长，连省里的厅级干部都未必都能认得出、记得住。
赵国栋小小副科何德何能，竟能让省委组织部长记得住名字？
“他说了什么？让你堂堂市委组织部常务这么看重？”
梁伟饶有兴趣。
江春权将赵国栋“四个危险”，说了一遍，又重点复述了一遍“江山就是人民，人民就是江山”。
梁伟在电话那头，同样陷入了沉思。
他和江春权都是有远大追求的干部，不是狗苟蝇营之辈。
赵国栋提炼总结出的“江山论”，对他杀伤力自然更大，震撼良久。
“怎么样？”
江春权得意道：“这个人够不够格，调到你身边去？给你当秘书？”
他很了解梁伟，知道梁伟求贤若渴，最喜欢提拔培养年轻有为的干部。
谁知。
梁伟想了想，说：“这个人先不要调上来了，让他在基层干点实事。你不是去查江凡的下派方案了吗？为什么会关心他？”
江春权微微一沉。
能当组织部长的，政治领悟力都很强。
他听出，梁伟早就知道赵国栋，还有培养的计划。
江春权将调查情况汇报了一下：“按照你的要求，我们市委高度重视，第一时间组织调查，发现将江凡县确实存在问题。有人利用机会，违规提拔心腹。但已经连夜做了整改。”
他汇报了调整后的方案，特别强调：“已经查明，三个人选中，只有赵国栋是主动找组织下派的。其他都是在县委明确双副后，才改变态度要去的。”
梁伟冷哼一声。
在汉南搞年轻干部下派基层，是他牵头主抓、强力推进的一项重点任务，也是老领导高度肯定、亲自审定、重点关注的一项重要工作。
这是全国干部制度的试点改革项目之一。
一旦取得成功，全国推广经验，那是何等耀眼的政绩？
否则，以梁伟的地位哪里会关心县里的科级干部任用？