但是看到老妈一脸希冀的样子又开不了口拒绝，所以只得点点头把东西放进了行李箱。

“晓得咯，回克我就给它煮吃了。”

说罢父亲已经站在了门口。

“向明，爸没什么给你的，虽说你找到这么好的工作了，但毕竟还没有上班没得发工资，就算是发工资也得等好久，我给你转了两千，你凑活着用别嫌少，回头不够再说。”

“你可得领了噶？不要嫌少。”

自己确实兜里现在钱没多少了，而且父亲的好意其实也不该被拒绝，所以谈向明点了点头。

“知道了。”

又是一番情长话短，谈向明带好行李箱走出了这个承载了人生大部分记忆的小区。

……

通往高铁站的车子里面谈向明打开手机看到了和父亲的对话框。

除了转账信息以外父子俩聊天甚少，这也是大部分父子常态。

默默的点击收款后谈向明做出了决定，等到自己拿到人生中第一笔工资后肯定拿出绝大部分给父母买上一件礼物。

……

三天后，哲通电力集团滨海厂区员工培训中心内，林哲出现在了培训中心的大礼堂。

不过没有讲话也没有开会，只是过来看看。

因为这批培训人员都是要去到非洲的，翻译人员需要培训，接着学习一下争取考个电工证，另外那些电工职员也是需要培训的。

虽然现在随着集团的壮大招聘的电工技术能力都是没问题的，但他们培训的不是技术方面，而是普通的入职培训外加为了帮他们熟悉情况的“特色培训”。

培训课程的老师都是哲通这边特意找的人，其中就有谈向明的老师这种熟悉非洲当地环境的人。

他们会讲述一下大概的情况，包括当地的一些禁忌等等，防止到时候因为各种原因和当地人发生不必要的冲突。

另外甚至还有退休离任的维和部队待过的，他们会讲述一些基础的“保命手段”，包括遇到冲突后的反应还有一些紧急医疗尝试。

这些都是林哲安排人员去找来的，也是他的授意。

哲通电力对待自家员工那都是正儿八经的自己人，他们的安全是真的很重要。

所以目前滨海厂区的培训中心基本上可以说是满负荷运载，里面全都是各个部门的工作人员，甚至还有提前招聘的一些海员。

这些人混杂在培训中心开始各种课程，林哲就在电路培训大厅里面，放眼看过去有好几十个人正在操作桌上的电路板，其中就包括谈向明。

林哲也没多想，反正就是来看看大家，随口问上了两句来到了谈向明旁边。

这下谈向明原本稳的不行的手指在操作的时候都紧张的颤抖了起来，林哲不认识他但他可认识林哲。

本章完