他们寿礼可是个GDP大市，经济高度发达的情况下那上级领导什么的来视察的也多。

所以在寿礼市官方旗下就有一个寿礼市饭店，但和林城饭店对外开放不同，寿礼饭店可是对外不开放的，也就是你有钱都没门路的那种。

只针对大小的官方工作人员来寿礼市视察或是学习的时候启用，这次用来招待林哲的也是寿礼饭店里面最好的房间。

虽然说实话和滨海的五星级酒店还是差了一些，但是行政方面的原因也让这里多了一分其他的体验。

……

第二天一早，哲通电力这次跟着林哲过来的工作人员们也是展开了工作，直接在官方安排的一栋办公大楼里面开启临时办公。

而且这次说的很清楚，他们面向招聘的工作人员就是寿礼市各大电厂的电工，先是线上面试，接着线下面试合格之后直接划入进哲通电力。

待遇什么的和集团员工保持一致，而且工作地点就是寿礼市，等到厂区建设完成之后就会留在寿礼。

工作地点没变，但待遇发生了翻天覆地的变化，而且人家明摆着就是“招降”，所以通告发出去后很快就在寿礼市各大电厂里面传播了开来。

这种针对特定人员的消息传播起来是很快的，而且根本瞒不住的那种。

一时间原本这些寿礼市的各大电厂里面的员工们也都开始讨论起了这件事情，这摆在他们的面前的选择自然不用多说，是个人都知道如何选择。

而且最贴心的一点是哲通电力那边人事部的工作人员还在招聘公告上面做出了特别注明。

那就是针对这次招聘，他们原本是各大电厂的一线电力工人的应聘成功率很大，而且具备保密性，也就是万一你招聘不过，那也不会有其他人得到消息。

为此招聘面试的时间甚至是自主选择的，哲通电力人事部那边在寿礼市的临时办事处甚至还专门二十四小时留人办公，只要你去什么时候都能面试。

这样一来隐私性得到保护，哪怕招聘不过留在原来电厂也不怕有人知道。

所以大伙儿嘴上是在讨论，实际上这些人的简历都如同雪花般飞进了哲通电力在寿礼发的这篇招聘公告里面留下的邮箱里面。

这会人事部过去的几十个人也都在一个个复查，一个个确认。

接着达到面试条件的发去面试通知，达不到面试条件的也会通知一声。

……

孙乐志就是土生土长的寿礼人，今年刚过四十岁，也算的上是精壮正是能干的年纪。

虽然只是个大专学历，但那个时候他们大专的含金量还是很足的。

别说是大专了，就是中专生那也大部分可是实打实能有几把刷子在手上的。

孙乐志就是，大专学的电缆应用技术，大专结束就分配到了寿礼的一个官方单位，作为后勤电工。

但那时候孙乐志没考虑太多，就是觉得官方那边发的工资不够用，反而是民营电力电厂里面发的工资高一点。

于是考虑几下后孙乐志就去了现在的辉晨电厂，刚开始的时候工资确实算高，而且社会地位也高，他孙乐志也是凭借这个条件娶了一个不错的女人。