了解了这些情况，我就回到办公室。

决定诱敌深入。

周四上午，曹再升带着后勤科长周加林来到我办公室。

我泡了两杯茶端给他们。

我问周加林：“身体好了些吧？”

他笑笑：“好了，不是大病，就是有点拉稀，时不时要上厕所，我怕来汇报，讲几句要起身，说一段又要上厕所，对不起局长。

不过，今天好多了。”

我笑道：“要曹局长给你开个处方啊。”

他说：“就是曹局长开了处方，吃了两天药才好。”

曹再升说：“后勤这一块呢，我是名义上管一管，具体是由周科长管，他向你汇报吧。”

我说：“行。”

曹再升起身就走。

我说：“你就把原来的情况汇报一下。”

他倒是条理清晰，把后勤一摊子事，分成局里采购、食堂管理、车辆维修等几个方面，汇报得清清楚楚。

我一听，他就是作了充分的准备，可谓滴水不漏。

我笑道：“过去的工作，你做得不错。但我们的工作还需要磨合。以后任何事先汇报再行动。”

他点头哈腰：“那肯定，在曹局长手里，我也是这样做的。”

我说：“在曹局长手里，你们制订了制度没有？”

他愣了一下，双手搓了一下，笑道：“制度有一些。但主要是跟他当面汇报。”

我说：“我也不要你天天来汇报，你制定一个详细的制度，然后按制度执行就行。”

他立马说：“好的，好的，好的。”

“几天交？”

他又愣了一下，想不到和我工作抓得这么细。想了想，回答道：

“下周一交，行不行？我周末不休息，加班写出来。”

“可以，尽量详细一点。”

“好的，好的。好的。”

我心里想，谈次话已经说了两次【好的，好的，好的】。这种人在领导面前，装出一副十分顺从的样子，难怪升得快。

我说：“那就这样吧。”