等到徐云把她送到单位上的时候，她已经迟到了。

放在平时，或者昨天之前，她前脚踏进单位办公室，后脚就会被针对自己的毕洋穿小鞋。

可是今天却没有。

毕洋除了在看她的时候，眼神阴冷了一点，再也没有其他行为。

办公室的同事们也都看出来了一些端倪。

大家本以为宋晓薇没有什么大背景，谁知道毕主任一出手就碰了一鼻子灰。

快到中午的时候，突然大家的内网里收到了一条人事变动通知。

点开一看，是毕洋直接被调离了原岗位，排到外场去了。

就在这个人事变动没多久之后，一则公示信息也发了出来。

宋晓薇因为在实习期间表现优异，所主持的电台节目收听率翻倍增长，鉴于单位对于人才重视，特此研究决定给予正式转正。

要知道这次一共进来了13个实习生，有背景有关系的人，大有人在。

可只有她一个人提前转正了。

还是分在最差的电台部！

这说明什么？

说明的她在台里的关系不是一般大硬！

不要给我说上面写什么人家业绩优秀，什么是人才。

要是真的在单位升官加薪只看业务能力，有这么公平，不知道有多少人升上去了。

而不是一部分人郁郁不得志，一辈子都是个小职员。

一前一后两份文件，像是故意的一样，狠狠的打了毕洋的脸。

之前还说要让人家滚蛋，现在人家一出手，让他滚蛋了。

也间接的向大家透露出一个明显的信号，宋晓薇不是软柿子，捏不得，更惹不得！

不然最后的下场可能就是毕洋这样。

自从通告出来后，以前周围因为害怕被毕洋穿小鞋，而跟宋晓薇保持距离的同事，现在又重新跟她熟络起来，希望处好关系。

对此宋晓薇一点不介意，这是人的本能趋利避害。

只要人家没有主动来害你就行。

毕洋在办公室里看到自己人事调动的时候，整个人都不好了。

一般像他们这样的岗位调动，都会事前通知一声，放出风来，不可能来的这么突然。

不用猜，肯定是因为宋晓薇。

自己被人针对了。

不服气的他直接给王主任打去电话，质问道：“王主任，人事调动怎么回事？为什么我不知道？我不同意。”

虽然待遇差不多，位置也差不多，但是在机关待着和出外场，那工作状态完全是两个概念！