考虑到消毒的要求，这些智能大棚并没有建设成为一个区域，而是以100亩为单位，划分为10个区域。

此时他们正在第一区，这里正在进行新品种油茶的组培育苗。

观察了一会，江淼问道：“成栋，你们目前组培了多少可以嫁接的油茶苗？”

“从去年九月份开始在南湖实验室那边组培育苗，除了第一批作为母苗，去年十月下旬的第二批才是正式大规模生产，那批苗一共组培了1万棵，目前已经经过了两个月的生长，半个月前被全部移栽到了马宫山栽培实验基地。”

紧接着张成栋指着眼前一排排玻璃培养皿：“这里是第三批组培的油茶苗，一共组培了100万棵，组培时间是去年十二月中旬，现在才过去半个月。”

江淼其实一眼就看出这些油茶苗只生长了半个月。

“月底这些油茶苗会全部移植到了西河村智能大棚基地后面的尖山农场。”

“这些苗三月份可以使用吗？”

张成栋点了点头：“可以，咱们的新品种都是速生的，加上实验室组培的营养液和光照充足，出了实验室，移栽两个月左右，就可以生长到60～70公分高。”

“那就好。”

三月份开始，油茶苗就会陆续送过去赣南分公司。

嫁接之后，今年那二十万亩油茶就不能结果了，但是为了明年新品种的丰产，必须忍痛打掉今年的。

从去年十一月份到现在，赣南分公司都在组织人手打农药消、使用化肥增加树干的养分储备，为今年的嫁接做准备。

因为三月份和六月份嫁接之后，经过半年的生长，到今年十一月份就可以开，明年就会结果，第一年产能可能会差一点，但差不多会有50～60%的产量。

江淼拍了拍张成栋的肩膀：“辛苦了你们了。”

“这都是我们应该做的。”

组培实验室的员工确实辛苦，为了保证生产，组培实验室目前已经招聘了63名技术员，加上149名操作员。

然而这还不够。

因为组培实验室目前的任务非常多。

要组培三个新品种油茶苗，总组培苗量为2000万棵左右；要组培转基因异木苗，总组培苗量为300万棵左右。

同时还要更新草莓苗、人参果苗、番茄苗。每个月要组培三个品种的草莓苗大概20万株；组培两个品种的人参果3。6万株；组培两个品种的番茄3。6万株。

最近又加上一个新品种的香兰草莓，每个月要组培100万株左右。

整个组培实验室基本都是连轴转。

为了保证产量，他们一个月就休息两天。

因此他们也拿到了公司发放的劳动模范黑铁奖章，加上公司给的休息日双倍工资，节假日三倍工资。

比如目前已经晋升为c2级别的张成栋，他每个月基本工资是10500元，工作日平均工资为每天525元。

因此他双休日加班八天，就可以拿到8400元的加班费。

至于每天的工作时长，海陆丰公司不提倡每个人每天工作超过八个小时，就算是上夜班，也会在每天十一点之前结束，不一会搞什么日以继夜的生产，这主要是为了员工身体考虑。其实张成栋等人挺喜欢双休日上班的，毕竟可以拿双倍工资。