另一个老员工看到他，露出一口大白牙打趣起来：“老周，你小子都成公司大股东了，要请客呀！”
“呵呵，柯老六，别整天惦记着吃吃喝喝，有那个闲情，还不如学习一点技术。”周鑫旺一边反呛了几句，一边眼睛却目不转睛看着公告栏上的十几页文件。
看了一会，他便在南湖农场那一个表上，发现了自己的名字。
【周鑫旺（工号00000059）：员工等级d4，职务农业技术员，无奖章，2025年度核定分配虚拟股股数9500股，虚拟分红3325元。】
“为什么我才4500股？”旁边一个老员工嘀咕着。
“蛤蟆，你是在想屁吃呢？”
“这又不是吃大锅饭，你还想大家平分呀？”
“就是，有得分就不错，别挑三拣四。”
其他人七嘴八舌声讨着那个名蛤蟆的中年员工。
蛤蟆也不甘示弱：“想想不行吗？你管得着吗？”
另一个员工讥讽着：“切，嘴皮子厉害可没有用，还不如跟着老周学习技术，他今年可是拿到了三千多分红。”
“好了，都是同事，少说两句。”周鑫旺可不想掺和这帮家伙的争吵，赶紧劝说起来。
不远处的员工休息区，几位普通员工正围坐在一起，谈论着公司新推出的虚拟股激励政策，每个人的态度都不尽相同。
毕竟一样米百样人。打单员小刘眼中闪烁着一丝希望的光芒，表情略带一丝激动地说：“这一次虚拟股激励，我也分到了5500股，年底可以拿1925块钱的分红。之前我一直觉得在公司没什么盼头，现在有了这个机会，只要我努力干，说不定就能赚大钱。”
一旁的质检员小陈拿着水杯，脸上却显得有些迟疑，他皱着眉头说道：“别高兴得太早，这虚拟股能不能真的给咱们带来实惠还不一定呢，毕竟分红要看业绩和毛利，万一公司业绩不好，咱们不还是白忙活了？”
性格沉稳的叉车驾驶员老马，则默默地吸了口烟，缓缓说道：“呼…我觉得这事儿有利有弊。好处是能让咱们更有动力，坏处是可能会让咱们压力更大。但不管怎样，先努力试试看吧。”
小陈撇了撇嘴，不屑地说：“哼，这不过是公司画的一张大饼，用来忽悠咱们更加卖命工作罢了。咱们底层员工能分到多少好处？还不是领导们拿大头。”
听到这里，小刘有些不乐意了，赶忙反驳道：“不能这么悲观嘛，公司能推出这个政策，至少说明还是想让大家一起发展，只要咱们做出成绩，总会有回报的。”
紧接着他握紧拳头，坚定地说：“我不管别人怎么想，我决定要抓住这个机会好好干，就算最后结果不如意，至少我努力过，不后悔！”
大家你一言我一语，争论不休。
而虚拟股激励的未来究竟如何，还需要时间来检验，这是很多基层员工的内心真实想法。
另一边。
在公司几栋临时办公楼里面，一群文员，也正在热烈地讨论着公司新推出的虚拟股激励政策。
作为财务部的员工之一，小王兴奋地擦着眼镜，然后向几个同事说道：
“这虚拟股激励对咱们来说可是个大好机会啊！意味着咱们能和公司的利益更紧密地绑在一起，以后工作更有干劲儿了。”
会计老张吃了一口蜜汁叉烧，然后接过话茬：“是啊，以前总觉得是为公司打工，现在感觉自己也是公司的主人之一，虽然是虚拟股，不过这激励一落实，感觉干活更加有劲旅了，毕竟多为公司创造价值，自己也能多受益。”
后勤部的采购员文思思，则皱着眉头，有些担忧地问道：“不过这虚拟股到底能给咱们带来多大的实际收益呢？会不会只是看上去很美？你们财务那边，应该知道更加详细的情况吧？”
旁边的保洁赵姐则笑着安慰道：
“公司既然推出这个政策，肯定是经过深思熟虑的，江总也不是那种不顾员工死活的人，大家放宽心吧！”
小王也附和着点点头：“没错，我觉得这是公司对咱们的信任和鼓励，以后咱们得更加用心，提高工作效率，争取让公司业绩越来越好，咱们的虚拟股也能越来越值钱。”
“要是大家都这么齐心协力，咱们公司未来肯定能发展得更好，说不定过几年，大家都可以开上豪车，住上大豪斯。”老张开玩笑着。