第三等则是“一血获得者”。
完成了一次有效击杀。
他们能得到八点红运。
之所以与第二等差距不大，是耿煊故意为之，这两等“贡献者”在他眼中差别不大。
第四等则是“团队精英”。
不仅完成了两次以上击杀，且是一支队伍的重要支柱。
是“兽兵之役”能够取得胜利的关键性力量。
理论上，平均到每个小队，这种人不会低于两人。
平均到每个中队，不会低于六人。
只不过，很多都已经阵亡了，而能活着来“领奖”的，可能只有一半不到。
对于这些人，耿煊给与的红运是，十六点。
直接在第三等基础上翻倍。
第五等则是“团队核心”。
每个中队，都有两到三名，又可以具体分为“进攻核心”、“防御核心”以及“指挥核心”，或是一人身兼多职，或是各有其人。
他们是撑起每支中队的核心骨架，也是每个中队虽然都损失惨重，却没有出现一例团灭的关键。
而小队之中，幸运的有一个这样的存在。
不幸的，一个都没有。
可能是没有分配到，也可能是死于敌兵，或者内部“毒瘤”的暗害。
有这第五等贡献者存在的小队，小队人员折损都不会太高，且高等贡献者的数量也会明显高于其他小队。
其一人的存在，影响的不仅是自己，而是整个队伍的风格。
“团队核心”，当之无愧。
对于这类人，耿煊给与的红运是，三十二点。
在第四等贡献者的基础上再翻一倍！
“燧珠”内的红运，如流水一般流出，注入一个个贡献不等的贡献者体内。
对前三等贡献者来说，除了少数卡在关键瓶颈期的，或许变化还不会太大。
可对第四等，特别是第五等贡献者来说，完全能令他们有一个近乎脱胎换骨式的提升。
足以令一个修炼者在多项能力的掌握上提升到大师，甚至是宗师层次的水准。
修为境界，战斗能力，轻身闪避等等，都将在短时间内有一个突飞猛进式的提升。
……
“燧珠”仿佛如同开闸一般，红运源源不断流泻而出。