《华娱从代拍开始》

第310章 集团化架构(第4页)

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除了这些,另外还有特效部姚骐;动画部石之矛;公共关系黄冰等这些部门常规人员。

新加入的有法务部侯俊,这位是法学硕士,以前在方正集团担任过法务经理。

另外还有采购部、内审部等。

内审就是内部审计,对企业风险进行管理控制。

财务孟军也专门从米国赶了回来参加这次会议,他是17号去的米国,差不多去了十天左右。

开完会之后继续去米国,现在他的财务部也有十几人。

这次会议与会的有五十多位主要或非主要人员,去年只有二十多位。

会议目标很简单,将玉兔集团化。

影视、特效、动画、经纪这四大主营业务独立运行,形成公司化运营。

也就是影视公司,特效公司,动画公司,经纪公司这四块,再加个子公司兔票票,相当于五个公司。

其中影视公司细分电影、电视剧、综艺这三大块,陈止希主要管这一块,把她经纪业务分出去,就是不用在选演员上面为难。

也就是不用非要找玉兔公司内部艺人来演戏,可以找外部艺人。

其实制片和经纪本来就是相冲的两个领域,艺人要提高片酬,制作要压低片酬,这两个放一块根本没法协调,会引发利益冲突。

还不如分开,独立运作,两边去谈判,觉得行就行,不行就算了。

当然肯定是要对自家艺人有优待,一部影视先找自家艺人,找不到合适的再找外部。

毕竟陈止希还是总裁嘛,这次会给她分整个集团的股份,让她站在更高的位置来考虑整个公司的发展。

如果只是影视这部分股份,人家就只考虑影视,其它的不管。

这样一分拆,特效公司总经理是姚骐;动画公司总经理是石之矛;艺人经纪总经理黄冰,当然他还兼着公关关系。

财务、法务、内审、采购等这几个部门只是为四大主营业务服务的部门。

这样一调整,整个公司架构就清晰多了。

由于这次会议是早有准备,早就提前了大概三个月就在准备的,会议目的只是执行。

接下来就是玉兔集团董事会成员名单:陈止希拿集团股份3%,也就是整个公司营收有她的分红,另外影视公司6%不变。

首席财务官孟军进董事,股份按之前说好的3%不变。

姚骐占特效公司5%;石之矛占动画公司5%;黄冰占艺人经纪5%;这三人只占各自公司股份,不占集团股份。

特效和动画、艺人经纪这三大业务板块都没做起来,也就是赚的钱不多,只有艺人经纪靠陈小赚了些钱。

目前董事会成员也就这五人,加方洪是6人,其它人暂时不进董事会。

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