在旁观者眼中，廖志鸿有根基，有理想，具备重点培养的潜质。

此类人才收进组织，在特殊时期是一种政绩，表明深城政工做的好，能带动港人爱国啊。

等高层制定“五万人计划”，类似的人才，都要被各路人马争相拉拢。

尹照棠抢先下注的行为，博得吴湘不少好感。亲自答应做廖志鸿的介绍人，既是一种重视，又是一个加深合作的信号。

吴湘甚至还觉得不够，在更换茶叶，冲洗茶盏时，手头拿着桃木杯夹，嘴上还不忘问道：“尹生在新界的工厂，已经注册完毕了？”

“是，注册名叫忠和电子厂，占股百分之六十七，全权管理，剩下百分之三十三的股份，在一个丁保生的人名下。”

“根据调查，真实控股人是和胜和的双花红棍丁开来。”吴利民对电子厂的股权构架，如数家珍，可见是十分关注。

吴湘打开一盒新茶叶，闻了闻香气，搓断一片叶子，说了个两全其美的办法：“把忠和电子厂纳入深城企事业单位的采购名单中，年底招标的时候叫上他们。”

吴利民笑道：“领导，年底忠和还出不了货吧？”

“所以，他们不会中标，但是又能体会到深城的扶持嘛。等有产品下线的时候，再谈订单的事。”

吴湘把一杯新茶，端到下属面前，出声道：“另外，把忠和纳入税收优惠名单，往后人家也是合法贸易公司。”

“该给点好政策，支持港货嘛。”

吴利民顿时满心佩服，捧着茶杯，赞美道：“领导真是有格局，深城的发展，离不开您啊。”

“少放狗屁。”吴湘骂的脏，但笑的开怀。

第二日，福田区，一间土灶馆子。

尹照棠在吃午宴时，得知深城把忠和电子纳入税收优惠名单和企业事业采购名录中，顿时知道廖志鸿的事已办妥。

接下来，两方自会接触，不用多管。

而《企业事业采购名录》的份量，一时半会凸显不出来，但过个三五年，可是几百万都买不到的。

特区日新月异的变化，将不断冲击人的三观。

月底时，堂口又送了一批台北货进内地。海关方面知晓上头领导跟尹老板关系好，主动行着方便，兄弟们送货都安全挺多。