陆泽很快搞懂了这次考核的具体内容。
总公司这边一共给出来了五种不同类型的设计方案，陆泽需要选择其中的两种方案，对于这家云顶公司进行绩效管理软件设计，这一厚沓的资料都是他需要审察辨别出来的东西。
这两种方案的最终考核评定分数要都在60分以上，才算做合格。
“苏，从现在开始，你一共有两天的时间。”
“这两天里，你随时可以来总公司规定的考核室里去完成这项工作，如果需要的话，我们可以让人为你准备你喜欢口味的午餐跟晚餐。”
“希望你能成为我们中的一员。”
女人向陆泽提醒着考核的相关规定。
起身后的陆泽微笑着冲着面前三人点了点头，转身拿着手里这本已经全部记在脑海里的资料去往考核室，在甲骨文公司考核室里有着专门的办公软件跟各种资料数据库。
十分钟后，在所有手续全部确认完毕以后，陆泽跟着专门人员坐在了考核室的主机前。
“苏先生。”
“如果您需要什么服务的话，请尽管吩咐。”
“我这两天是您的专属服务人员。”
陆泽朝着身后工装金发女人摇了摇手。
“不用了。”
“谢谢。”
陆泽打开面前电脑，脑海里资料不断排列着，他伸了个懒腰后开始快速完成手头这份考核工作。
另一边的考核官们则是来到了自己的办公区，打开电脑后可以在监控画面里清楚看到陆泽工作的样子。
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那位花白老头端起杯子品尝着热腾腾的枸杞水，开口道：“我很喜欢这个苏，他的眼神一直都是波澜不惊。”
“我觉得这次他的总体评分。。。至少在160以上。”
大腹便便的中年男人摸着自己锃亮的光头，同样点头：“这些年公司似乎很少有下面公司考核进来总公司的人，那些监督们的眼神可是很不错的，我觉得他的评分要在180左右。”
“陈，你认为呢？”
陈是那个亚裔短发女人。
陈敏目光紧紧盯着画面里的陆泽，噼里啪啦敲击键盘的声音听起来很有律动感，她从今天进门后第一时间见到这个男人就有一种奇异的感觉，苏要给所有人一个大大的惊喜。
“我认为。。。300分以上。”
另外两个考核官惊讶的抬起头，望着这位共事多年的同事：“不可能，300分以上就意味着苏要在两天时间里至少完成三套方案的完美设计，陈，你是不是过于高估你的这位同乡了呢？”
陈敏摇了摇头。
“我就是感觉他能做到。”
“嗯。。。这可能就是女人的直觉。”
。。。。。。
陆泽中午离开甲骨文公司后就没再去。