唐颖笑了,“其实让我同意把小石头留下来的最根本原因,是我看到了重阳这孩子的变化!你或许没有要求重阳好好学习,可是你给他带来的影响,让他有了内驱力去学习!”
“你再看看暖暖,大姑娘了,说话头头是道。不仅成绩好,为人处事也非常周到!这样的孩子踏入社会,不管在哪个行业,都差不了!”
刘美兰听到大嫂这么说,想到了唐小鱼之前跟她的抱怨。
公司里面招了一个新人,而且还是个小姑娘。
开始觉得她老实,也就没太在意。交代她的事情,她也应下来了,却一点都没做。
后来问她,那个女员工就说不会,不懂。
然后工作人员又问她:“你既然不会,为什么不问呢?”
那个女员工又不说话了。工作人员只能交代她:“你不懂的就问。”可她还是不问。
作为一个新进入公司的员工,尤其是刚刚踏入社会的年轻人,没人会要求你做人做事面面俱到。
做错事情了,的确会被批评,但至少对方指出了错误的地方,改正了就是进步。
可什么也不做,就一句“不会不懂”,还不主动问,等着领导问她哪点不会,然后要手把手教她。
这谁能受得了啊?
这是工作,是职场,不是上学时老师和家长硬往孩子脑子里塞知识的时候。
经过再三考虑,就把那个女员工辞退了。
虽然只来了半个月,但唐小鱼也批准了,给了半个月的工资。
要说她笨吧,还是大学本科毕业的;你要说不笨吧,一说到工作,嘴巴就跟个锯嘴葫芦一样。
吃饭第一名,下班第一名,这些都无可厚非,可你的工作内容根本没做,然后就说不会不懂,扔给领导或者同事。
谁能受得了啊?
唐小鱼跟刘美兰吐槽的时候,说从来没见过这样的人。
以前刘美兰也觉得能力强就行,可后来在工作中慢慢发现,能力强固然很好,但如果不会做人做事,往往得不到与付出劳动相对应的酬劳或认可。
有的人往往因为会做人会做事,得到的认可甚至超过他本身做出的成果。
当然,偷奸耍滑只顾着拍马屁,对一个公司来说并不好,但这也说明了主观能动性在职场中的重要性。
你不学习、不主动,没人会主动教你。