能够理解。
余年先是赞同的点了点头,接着刨出自己的问题,说白了两家公司合并动的是高管们蛋糕,但企业规模增大,实质上基层管理的蛋糕是不动的,但为什么基层管理,甚至连锁超市都在罢工
不难猜出,一定是高管们在煽动基层员工情绪。
姚唐一口咬定道:否则基层员工绝对不会罢工。
说的对。
余年点点头,接着问道:那你整理好煽动罢工的高管名单了吗
呃……
姚唐猛地一怔,说道:事情发生的太突然,所以我也不知道是哪些高管在煽动情绪。
公司有多少名高管
余年问道:你了解吗
普通经理一级的有很多,但我没有认真统计过。<br>姚唐说道:这事儿我得去通知人事部过来汇报。
如果从‘监事’职位开始计算,公司的高管有一百七十名。
柏婷拿出一份高管名单放在余年面前,十分专业的说道:再往下就是仓储、店长、组长等职位到普通员工大约九千多人。
说到这儿,柏婷看向姚唐,面若寒霜道:你不会告诉我这九千多人都罢工了吧
那……那倒不是,罢工员工和连锁超市仅限于燕京地区。
姚唐额头多了一层细密的汗珠,一股无形的压力顿时席卷而来。
那也不可能这一百七十名高管全部罢工。
柏婷沉声道:要知道其中至少三分之二的高管都驻扎在各个城市的办事处,我们来到燕京才第二天,下发公司合并命令第二天,他们就知道了就算是知道,退一万步讲,我们动的是总部的人事任命,他们驻扎在办事处跟他们关系并不大。
那大概煽动罢工情绪的高管都是总部高管吧。
姚唐皱眉看了眼柏婷,人生第一次在一个二十岁的年轻人身上感受到压力。
姚总,你敢说没有参与煽动员工罢工
柏婷嘴角勾起一抹冷笑,气场全开道:作为总公司的最高负责人,没有你的命令谁敢组织这么大的罢工说白了,燕京总部的高管哪个敢不听你的
柏总,您不要诬陷我,我从来没有组织过罢工。
听到这话的姚唐一下子站起身,极力解释道:余总知道,我对公司向来忠心耿耿。